Description du poste
Agir avec engagement.
- C’est l’opportunité d’assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d’importance politique et sociétale, et d’impulser des développements durables pour la population et l’économie grâce à son propre impact. Derrière cette promesse se trouve le Canton de Soleure avec d’innombrables possibilités, une flexibilité vécue et une stabilité dans l’environnement de travail. Responsable Légistique et Justice, 80-100% La Chancellerie d’État est le service de soutien du Conseil d’État et l’assiste dans l’exercice de ses tâches gouvernementales et de direction. Elle assure la coordination des affaires gouvernementales et fournit de nombreux services au Conseil d’État, au Grand Conseil et à l’administration cantonale. Le département Légistique et Justice joue un rôle transversal central pour la qualité et la cohérence de la législation et de l’application du droit cantonaux. Pour la direction de ce département , nous recherchons dès le 01.02.2027 ou selon accord, sur le site de Soleure, un/e Responsable Légistique et Justice, 80-100%. Vos responsabilités En tant que responsable du département, vous le dirigez sur le plan du personnel, du contenu et de l’organisation et garantissez une exécution efficace des tâches. Dans les domaines juridiques attribués au département, vous êtes responsable et traitez les affaires législatives. Pour les autres projets législatifs des départements, vous assumez l’assurance qualité légistique et la coordination, examinez les projets et conseillez les départements sur les questions légistiques. Pour les questions juridiques fondamentales et inter-départementales, vous prenez en charge la coordination; en outre, vous conseillez le Conseil d’État, le secrétaire d’État et les départements. Des affaires et procédures exigeantes dans les domaines de la justice, de la responsabilité de l’État, des recours et des grâces font également partie de votre champ d’activité, tout comme la représentation du canton devant les tribunaux et autorités. Votre domaine de responsabilité comprend également la profession d’avocat et de notaire, la formation des stagiaires juridiques, la formation juridique de base et le droit des marchés publics ainsi que la représentation du canton dans les commissions spécialisées. Votre profil Un diplôme universitaire en droit et un brevet d’avocat d’un canton suisse sont des conditions préalables à cette fonction. Vous possédez plusieurs années d’expérience professionnelle juridique, de préférence dans l’administration publique. Vous avez également une expérience dans le domaine judiciaire ainsi que des connaissances approfondies et une expérience pratique en législation et légistique. Vous avez une expérience en gestion ou des compétences avérées en leadership ainsi qu’un jugement juridique prononcé et une grande capacité de décision. Vous vous distinguez par une forte capacité d’analyse et de conception, d’excellentes compétences rédactionnelles ainsi qu’une grande compétence en communication et en conseil. Une manière de travailler autonome et orientée solutions, une grande intégrité et d’excellentes connaissances en allemand complètent votre profil; des connaissances en français et en anglais sont un atout. Avantages. Modèles de travail flexibles Promotion de l’équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail Travail à temps partiel, y compris dans la direction Possibilité de travail mobile Système salarial équitable Conditions d’emploi progressistes basées sur une convention collective de travail Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & travail 16 semaines de congé maternité avec salaire complet 2 semaines de congé paternité Contributions financières à la garde d’enfants Formation & développement Offre complète de formations internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership Promotion des compétences individuelles Prestations sociales & prévoyance Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d’indemnités journalières maladie Santé Gestion interne de la santé en entreprise Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
Détails du poste
📍 Localisation
4500 Solothurn (SO)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Admin. publique / Association→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Avocats / Juristes / Tribunal
Poste(s) à pourvoir
28
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.