Projektleiter HLK (m/w/d)

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Chef de projet CVC (h/f/d) Notre client est une entreprise établie dans le domaine des solutions techniques pour les bâtiments, les infrastructures et l'énergie. L'entreprise offre des services complets et des systèmes pour différentes exigences techniques et accompagne les projets de la planification à la mise en œuvre et au suivi. La compétence technique, l'orientation client et une collaboration pratique caractérisent l'environnement de travail. Vous trouverez un environnement polyvalent avec une collaboration interdisciplinaire, une grande autonomie et des possibilités de développement professionnel. Responsabilités :

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Planification et mise en œuvre des installations de chauffage et de climatisation
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Gestion autonome des projets en tenant compte des ressources, des délais et des coûts
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Suivi et conseil des clients existants et nouveaux
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Coordination avec les partenaires internes et externes Qualifications :
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Formation de planificateur technique du bâtiment en chauffage
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Expérience en gestion de projet et en exécution d'installations de chauffage et de climatisation
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Maîtrise de MS Office, idéalement MS Project et SAP
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Très bonnes connaissances de l'allemand Avantages :
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Participation aux mesures de santé : Prestations sociales surobligatoires
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Horaires de travail flexibles : 40 heures par semaine
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Congés et jours fériés supérieurs à la moyenne : 5 - 6 semaines de vacances
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Possibilités attrayantes de formation et de développement : Carrière Options de parcours variés ainsi que possibilités de carrière internationale
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Activités/projets intéressants et variés
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Équipe rodée et dynamique
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