Head of Production (d/w/m)

Vous ne souhaitez pas seulement diriger une production, mais aussi la faire évoluer durablement et la porter au niveau supérieur ? Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité globale de notre organisation de production et contribuez activement à une production stable, efficace et tournée vers l'avenir. Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestion de la chaîne d'approvisionnement, les ventes et la direction, et apportez de la structure à la planification, aux processus et aux opérations. Si vous aimez diriger, organiser la complexité et allier excellence opérationnelle à la mise en place de structures durables, vous êtes au bon endroit chez nous. Nous offrons

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Soutien pour la formation initiale et continue
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30 % de réduction pour les employés sur l'ensemble de la gamme dans tous les magasins
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Événements d'entreprise réguliers et activités d'équipe Vos missions
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Responsabilité globale de la production : Direction et développement de la production ainsi que garantie du rendement, de la qualité et de processus stables dans les opérations quotidiennes, y compris la capacité d'audit
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Planification & pilotage : Responsabilité de la planification de la production et du personnel en étroite coordination avec la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les ventes
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Efficacité & fonds de roulement : Gestion des quantités, des stocks et de la productivité avec un focus sur les coûts, l'efficacité et l'immobilisation du capital
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Processus & systèmes : Mise en place de structures claires ainsi que standardisation et développement continu des processus et systèmes, y compris la participation active à la conception de l'ERP (Odoo)
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Leadership & montée en puissance : Direction, développement de l'équipe et mise en place d'une organisation de production évolutive, moins dépendante des personnes Votre profil
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Expérience solide en production : Plusieurs années d'expérience en production, idéalement dans la production alimentaire, la restauration ou les FMCG
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Leadership fort & mise en œuvre : Expérience avérée en leadership combinée à une compétence claire en planification et mise en œuvre
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Présence opérationnelle et stratégique : Capacité à comprendre en détail les opérations quotidiennes et à les traduire en décisions stratégiques
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Montée en puissance & systèmes : Expérience dans la mise en place et le développement de structures de production ainsi que dans l'utilisation de systèmes ERP et d'outils de planification
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