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Chemins de fer du Jura
Description du poste
Gestionnaire de la paie et adjoint(e) au chef de département RH La Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi que le centre de jour, le service Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil, avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht. Nous recherchons une gestionnaire de la paie pleine d'humour, dynamique et flexible pour compléter l'équipe RH. Vos nouvelles tâches
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Responsabilité et exécution des traitements de paie mensuels (env. 250 collaborateurs)
Traitement et comptabilisation des traitements de paie, y compris la clôture annuelle et la réconciliation de la comptabilité de la paie avec la comptabilité financière
Conseil aux collaborateurs sur les questions de salaire et d'assurance
Contrôle d'une partie de la planification du personnel
Calcul des allocations familiales et de l'impôt à la source et réconciliation des assurances sociales
Soutien et promotion de la numérisation ainsi que co-développement et gestion de tous les processus liés à la paie, participation aux projets
Ce que vous apportez
Formation commerciale de base avec formation spécialisée en tant que spécialiste de la paie et de préférence formation complémentaire en tant que spécialiste des assurances sociales
Expérience professionnelle de plusieurs années en gestion de la paie, y compris les travaux de fin d'année
Très bonnes connaissances de MS Office
Personnalité intégrative, compétences sociales et esprit d'équipe
Capacité d'assimilation rapide et pensée en réseau
Méthode de travail fiable et autonome
Intérêt pour le développement professionnel et personnel
Ce que nous vous offrons
Vacances et
jours fériés supplémentaires
6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans révolus
à partir de 21 ans, 5 semaines
à partir de 50 ans, 6 semaines
jour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »
1/2 journée de travail l'après-midi des 24 et 31 décembre
Pauses & temps de travail payé
Deux pauses payées par jour de 15 minutes
Temps de changement payé
Reconnaissance
Cadeaux d'anniversaire
Événements d'entreprise et d'équipe
Cadeau d'ancienneté à partir de la 5e année de service
Formations continues attractives
Bonnes prestations sociales
2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l'employeur
Prise en charge des primes d'indemnités journalières maladie par l'employeur
Prise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur
Avantages financiers supplémentaires
Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs
Indexation automatique sur l'inflation
Restauration
Boissons gratuites telles que eau, thé et café
Large offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits
Réductions attractives
Réduction importante sur le ZVV-BonusPass
50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains de Küsnacht
50 % de réduction sur l'abonnement fitness / installations de fitness internes
Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht
Parking
Détails du poste
📍 Localisation
8700 Küsnacht (ZH)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
25.2 - 25.2 hours/week
Catégorie professionnelle
Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Payroll / Comptabilité des salaires
Poste(s) à pourvoir
13
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
