CONSEILLER/ÈRE DE VENTE OCCASION JUNIOR

Afin de renforcer notre équipe,
## 🎯 Nous recherchons
pour notre succursale de Noville un/eCONSEILLER/ÈRE DE VENTE OCCASION JUNIOREn tant que Conseiller/ère de vente junior, vous êtes un maillon essentiel de la concession et vous incarnez plus que quiconque les valeurs de la marque auprès des prospects et des clients.

• �� Vous jouez un rôle clé dans l'accueil, le conseil et la satisfaction de nos clients, tout en développant progressivement vos
  
## 💡 Compétences requises
commerciales.

• �� En étroite collaboration avec les Conseillers de vente, vous êtes un soutien précieux aux différentes activités de vente.VOTRE MISSIONAccueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le véhicule qui répond à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concessionProspection et suivi du portefeuilleElaboration des offres et contrats de venteDevenir le/la Conseiller/ère privilégié/e de vos clients et leur donner envie de revenir !VOTRE PROFILExpérience dans la vente automobile ou autre domaine.
  
• �� Un portefeuille de client de la région serait un atoutDe langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en allemandCFC d'un métier en relation avec l'automobile ou dans le domaine commercialeDoté d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospectionAisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positiveRéseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans la région Riviera-ChablaisMaîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologiesApprécie le emploi en équipe, tout en sachant être autonomeNOUS VOUS OFFRONSDes possibilités d'évolutions en lien avec vos
  
## 💡 Compétences requises
et ambitionsUne formation continue (pas uniquement sur les produits)Un véhicule de fonctionDes infrastructures modernesDes
## 🎁 Avantages
sur de nombreux produits et prestations du Groupe LeubaUn plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoinsLes candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M.

• �� Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines,en postulant avec le bouton "Postuler".