Description du poste
Die Direktion Capability Unit Central Services, befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Zur Gestaltung im Bereich SAP Security der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Was du bewegst
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Mitarbeit bei der Umsetzung von Change Requests und Projekte für eine strategische Neuausrichtung oder Konsolidierung mit Fokus auf SuccessFactors
Verwaltung und Administration der Rollen und Berechtigungen in den SF-Systemen
Aktive Bearbeitung, resp. Ergänzung der bestehenden Berechtigungskonzepte
Sicherstellung der SAP HR Berechtigungskonzepte und Einhaltung derer Richtlinien
Bearbeitung von Supportanfragen (SNOW) in den definierten Servicezeiten (SLA)
Was du mitbringst
Bildung: Student*in (Uni/FH/HF)
Fachrichtung: Bachelorstudent*in oder Masterstudent*in (FH/Uni/ETH) in (Wirtschafts-) Informatik oder Business Administration
Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen erwünscht mit Schwerpunkt IT
Vorausschauende, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
Hohe Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse
Begeisterung für SAP SuccessFactors, Freude an Teamarbeit und Motivation, eigene Ideen einzubringen
Deutsch (C1)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch
Détails du poste
📍 Localisation
Ch (ZH)→
Type de contrat
Temporaire→
Mode de travail
Sur site
Secteur
Services en général→
Catégorie professionnelle
1 – Managers
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
