Vorarbeiter:in Netzschaltungen (100 %)

Proche du client, fiable et soucieux de la qualité : c’est grâce à ces forces que nous devons notre succès. En tant qu’entreprise intégrée, nous nous occupons de toutes les préoccupations de notre clientèle concernant l’électricité, les télécommunications, le gaz, l’eau, la chaleur à distance, la valorisation des déchets, le traitement des eaux usées et le contracting énergétique ; conformément à notre promesse : « Nous offrons du confort ». Devenez membre de notre équipe de planification de l’exploitation du réseau au sein du département exploitation réseau dans le domaine de l’électricité et des télécommunications et contribuez directement à la sécurité d’approvisionnement de la ville de Winterthour. Un domaine d’activité varié et responsable vous attend. Chef d'équipe : Commutations réseau (100 %) Vos tâches

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Responsabilité principale de l’exécution professionnelle des opérations de commutation dans les réseaux basse, moyenne et haute tension ainsi que des mises en service de lignes, raccordements domestiques, transformateurs, postes de transformation et sous-stations
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Première intervention en cas de dépannage, localisation systématique des défauts ainsi qu’organisation coordonnée et mise en œuvre de mesures immédiates pour rétablir rapidement l’alimentation en énergie
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Réalisation de mesures de charge et de qualité dans le réseau de distribution ainsi que dans les installations clients
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Contrôle des commutations réseau et des valeurs de protection, ainsi que mise à jour des modifications dans les plans de réseau pour le service de permanence
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Introduction, accompagnement et formation professionnelle des nouveaux collaborateurs dans le domaine de la permanence et des commutations réseau Votre profil
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Formation achevée de monteur en réseau CFC ou d’installateur-électricien CFC ainsi qu’une expérience professionnelle de plusieurs années dans l’exploitation réseau, le service dépannage ou dans un environnement comparable est un avantage
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Travail calme, structuré et conscient de la sécurité même dans des situations exigeantes
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Personnalité autonome, capable de travailler en équipe et flexible avec un grand sens des responsabilités
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Permis de conduire catégorie B ainsi que disponibilité pour les services de permanence et interventions irrégulières Ce que nous offrons
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5 semaines de vacances, une semaine supplémentaire à partir de 55 ans
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Achat de congés jusqu’à deux semaines en cas de plein temps
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Rémunération moderne et possibilités généreuses de formation continue
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15 jours de congé paternité payé (100 % du salaire)
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