Description du poste
EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine d’une fourniture durable d’électricité et de chaleur ainsi que des services réseau. Liestal 01.12.2026 ou selon accord Durée indéterminée Nous cherchons déjà aujourd’hui des réponses pour demain. L’immobilisme ? Pas une option. Le changement ? Nous le voyons comme une opportunité et un moteur d’innovation. Pour le développement de nos solutions de stockage par batteries, nous recherchons une personne entrepreneuriale, décisive et orientée solutions avec une bonne capacité d’affirmation en tant que Chef de projet technique stockage de batteries et postes électriques (h/f/d) 80-100% Vos tâches
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Conception technique & développement de solutions pour grands stockages de batteries
Réalisation de projets de stockage de batteries en Suisse et à l’étranger en Europe (de la conception à la mise en service)
Gestion de projet dans la construction de postes électriques
Travail de base conceptuel, négociation des contrats jusqu’à la mise en service (préqualification de l’installation)
Échange avec les parties prenantes internes et externes
Apport de savoir-faire dans le développement du domaine d’activité
Suivi des technologies BESS
Vos qualités
Diplôme universitaire technique de niveau Bachelor
Expérience approfondie dans la réalisation de projets BESS et postes électriques
Succès avérés en gestion technique de projets
Expérience en planification de projets
Expérience avec les autorités nationales de régulation et les permis de construire étatiques (cantonaux)
Certification en gestion de projet (de préférence IPMA) un atout
13e mois
brut pour net
Participation aux bénéfices et système de primes
65 pour cent
des cotisations d’épargne de la caisse de pension prises en charge par EBL
Plan d’épargne à la caisse de pension au choix
Allocations éducatives EBL
(montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
Assurance accident
1ère classe
100 pour cent de maintien du salaire
en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
Gratification de départ à la retraite dès 5 ans de service
6 semaines de vacances pour tous
(à partir de 60 ans : +3 jours)
Jours de veille de fête et ponts
Horaires et lieux de travail flexibles :
Modèle de temps de travail annualisé
Travail à temps partiel
Travail à domicile
jusqu’à 40 pour cent du temps de travail
Congé sans solde et achat de jours de vacances supplémentaires
16 semaines de congé maternité
20 jours de congé paternité
Prise en charge à 100 pour cent
des frais de formation par EBL
Formation pendant les heures de travail considérée comme temps de travail
Entrée professionnelle avec
programme de formation
Offre de transition après
fin d’apprentissage
40 pour cent de réduction sur les chèques Reka
(quota annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)
Adhésion BRACK.CH PLUS
(avantages et réductions exclusifs)
Diverses réductions grâce à l’adhésion automatique à l’association VPE
Possibilité d’achat à prix réduit chez EM-Basel (appareils ménagers et électroménagers)
Conseil énergétique gratuit
(2,5 heures) via le conseil énergétique EBL
13e mois
brut pour net
Participation aux bénéfices et système de primes
65 pour cent
des cotisations d’épargne de la caisse de pension prises en charge par EBL
Plan d’épargne à la caisse de pension au choix
Allocations éducatives EBL
(montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
Assurance accident
1ère classe
100 pour cent de maintien du salaire
en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
Détails du poste
📍 Localisation
4410 Suisse (BL)
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Energie / Gestion de l'eau→
Catégorie professionnelle
Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Poste(s) à pourvoir
4
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
