System Engineer Fleet Management (80-100%)

Avec ton savoir-faire en informatique, tu apportes avec succès des solutions innovantes de gestion de flotte à nos clients et contribues à façonner leur avenir numérique. Tu implémentes, configures et assures le support des solutions de gestion de flotte et de sortie dans des environnements informatiques complexes. Tu réalises des mises à jour système et des migrations, assistes les clients ainsi que les équipes internes avec ton expertise technique et garantis un fonctionnement stable ainsi qu’une optimisation continue du paysage système. Ton domaine d’intervention couvre toute la Suisse avec un focus sur la Suisse alémanique. Ton lieu de travail est au siège principal à Wallisellen. Responsabilités

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Implémentation, configuration et optimisation des solutions de gestion de flotte et centrées sur les appareils (Cloud & On-Premise)
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Réalisation d’implémentations système, mises à jour, migrations et ajustements techniques dans les environnements clients
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Analyse et résolution de problèmes complexes liés aux systèmes, infrastructures et configurations en support de niveau 3, ainsi que garantie d’un fonctionnement stable des systèmes
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Planification et réalisation de formations techniques pour les clients, techniciens de terrain et partenaires
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Rédaction de documentations techniques, directives de configuration et concepts de migration
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Collaboration étroite avec les spécialistes internes, les services professionnels et les départements informatiques de nos clients, ainsi que soutien lors des lancements de produits et assurance qualité Qualifications
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Formation en informatique (EFZ, HF/FH) ou qualification technique équivalente
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Expérience dans le domaine des infrastructures IT ainsi qu’avec des solutions de gestion de flotte ou de sortie
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Connaissances des réseaux Microsoft, de la sécurité et des technologies Cloud (Azure et/ou AWS)
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Goût du contact client ainsi que pour la réalisation de formations techniques
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Personnalité analytique, autonome et orientée solutions avec un fort sens du service
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Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Jobsharing, Politique d'égalité des chances, Équipe diversifiée, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Assurance complémentaire, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)