Stv. Rayonleiter:in Convenience/Fleisch — Coop Genossenschaft à Lyss | SwissJobs.online | SwissJobs.online

Coop Genossenschaft

Stv. Rayonleiter:in Convenience/Fleisch

Publié le 23 Sep 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Stv. Rayonleiter:in Convenience/Fleisch chez Coop Genossenschaft (Lyss).

Aufgaben

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  • Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Convenience/Fleisch ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.
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  • Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
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  • Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
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  • Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung. Anforderungen
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  • Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Köchin/Koch (w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Convenience/Fleisch? Alle diese Bereiche passen für diesen Job.
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  • Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!
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  • Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
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  • Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
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  • Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.
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  • Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
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  • Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
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  • Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
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  • Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
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  • Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
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  • Kommunikation : interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson Viviane Natsch-Artmann

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.

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