Description du poste
Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, des responsabilités et une véritable reconnaissance. Plus de 2'600 collaborateurs issus de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir. Dans nos sites à Berne, nous allions une infrastructure moderne à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains. Adjoint(e) au chef de service soins centre d'urgence 70-100%, dès le 1er décembre 2026 ou selon accord, soins centre d'urgence, hôpital Lindenhof Nos équipes du centre d'urgence interdisciplinaire couvrent l'ensemble du spectre de la médecine aiguë et d'urgence. Vous êtes là où cela compte : dans les premiers soins et en contact direct avec les patientes et patients. Ce que vous accomplissez Assumer des responsabilités. Donner des orientations. Développer ensemble les soins d'urgence avec environ 75 collaborateurs.
-
Vous alliez votre expérience en soins d'urgence à des responsabilités de direction et travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de service et l'équipe de direction.
Vous prenez en charge vos propres domaines de direction et thématiques et les faites avancer de manière autonome.
Avec votre personnalité intégrative, vous donnez des orientations, lancez des impulsions et contribuez activement et durablement aux changements.
Vous renforcez la collaboration et le travail d'équipe au-delà des frontières professionnelles et spécialisées.
Vous restez proche de la pratique et combinez votre rôle de direction avec le travail direct auprès des patientes, patients et collaborateurs.
Ce qui vous caractérise
Vous possédez plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'expert(e) en soins d'urgence et avez déjà acquis une expérience en gestion.
Vous avez suivi une formation en management dans le domaine de la santé ou êtes prêt(e) à vous former davantage.
Vous êtes intégratif(ve), décisif(ve) et abordez les personnes sur un pied d'égalité.
Vous vous positionnez clairement, défendez les valeurs et l'attitude de l'équipe de direction et rassemblez différentes perspectives.
Vous avez la volonté de façonner, pensez à l'avance et faites avancer les sujets de manière autonome.
Vous communiquez clairement et de manière adaptée au public et savez convaincre les personnes pour les changements.
Vous êtes résistant(e), restez capable d'agir même sous forte pression et êtes prêt(e) à faire un effort supplémentaire si nécessaire.
Les avantages dont vous bénéficiez
Vacances et loisirs
Au moins 26 jours de vacances
7 jours supplémentaires libres, pouvant être payés sur demande
Possibilité d'achat de vacances
Crédit de temps de 30% pour le service de nuit
Gestion de la santé en entreprise (BGM) – « ZÄME GSUND »
Mesures pour renforcer la santé
Ateliers pour cadres et équipes axés sur la santé
Travail et famille
KITA – horaires d'ouverture adaptés aux besoins
16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100%, 15 jours de congé paternité payé
Réductions et offres
Chèques REKA avec 20% de réduction
Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
Places de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit
Nombreuses réductions pour les collaborateurs
Prévoyance
Déduction de coordination réduite de moitié selon la LPP
Détails du poste
📍 Localisation
3012 Lindenhofspital (BE)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
29.4 - 42 hours/week
Secteur
Santé / Soins→
Catégorie professionnelle
Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Poste(s) à pourvoir
8
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
