Stationsleiterin / Stationsleiter

Wil 1er janvier 2027 ou selon accord Vos tâches

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Dans cette fonction, vous assumez la direction du personnel, organisationnelle et professionnelle dans un modèle de gestion dual de la station de psychothérapie ouverte 2 avec 20 lits.
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Vous développez continuellement la qualité des soins et des traitements en accord avec les exigences économiques et en collaboration avec l'équipe.
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Le développement de l'équipe et la promotion des collaborateurs au sein de la station font également partie de votre domaine de responsabilité.
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Vous participez à des projets interservices et contribuez activement à façonner le milieu thérapeutique et les processus au sein de la station.
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La mise en réseau et la coordination des soins dans le cadre du système de personnes de référence ainsi que la collaboration dans l'équipe de traitement interdisciplinaire et interprofessionnelle sont importantes pour nous. Votre profil
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Vous avez terminé la formation d'infirmier(ère) diplômé(e) ES / HES (reconnaissance SSR requise pour un diplôme étranger), idéalement avec une spécialisation en psychiatrie. Une expérience dans le domaine de la psychiatrie ou un intérêt pour un approfondissement dans ce domaine sont un avantage.
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Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle et avez de préférence déjà acquis une première expérience de direction, que vous avez approfondie dans une formation de leadership ou êtes prêt(e) à le faire.
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Vous identifiez les problèmes, les résolvez en pensant à l'avenir et aimez travailler de manière interdisciplinaire et durable.
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Vous avez une grande volonté de vous engager dans le développement du traitement psychiatrique moderne.
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En tant que personne résistante et ouverte, vous convainquez par une grande compétence sociale et communicationnelle et possédez un très bon sens de l'organisation. Votre salaire Vos contacts Dorine Ammann Responsable Soins, Thérapie & Travail social Wil +41 58 178 12 91 dorine.ammann@psychiatrie-sg.ch Patrick Christl Partenaire RH +41 58 178 12 16 patrick.christl@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que le suivi des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein. Processus de candidature Postulez en ligne Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet. Confirmation par e-mail Dès que votre candidature en ligne nous est parvenue, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons. Entretien avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez davantage sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis. Invitation à un second entretien Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également la possibilité de rencontrer votre future équipe. Offre orale Vous recevrez une offre téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi. Pré-intégration Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une image détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste. Premier jour de travail Le premier jour, vous serez accueilli(e) lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.