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Adecco
Description du poste
Formateur/trice Spitex (Infirmier/ère diplômé/e HF/FH avec gestion de cas) Le réseau de santé Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil, avec un total d'environ 260 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht. Nous recherchons pour le secteur Spitex une personne expérimentée pour nos équipes engagées. Vos nouvelles tâches
- Responsable de l’accompagnement professionnel et individuel des clientes et clients ainsi que des apprenants au sein de la communauté d’apprentissage et de travail (LAG) • Responsabilité de l’accompagnement continu, du soutien et de l’évaluation des apprenants et étudiantes • Planification et coordination autonome des journées d’accompagnement à l’apprentissage• Responsabilité de la planification, conception, documentation et évaluation des processus d’apprentissage et de formation • Approfondissement des développements actuels en matière de soins et d’éducation et participation active aux processus de qualité, à la saisie des prestations et à la documentation des soins via Nexus et RAI-HC (gestion de cas) Ce que vous apportez
- Diplôme d’infirmier/ère diplômé/e (HF/FH/DNII) • Au moins deux ans d’expérience professionnelle (de préférence dans le Spitex avec gestion de cas)• Intérêt et motivation à accompagner activement les processus d’apprentissage et de développement • Formation pédagogique professionnelle SVEB 1 ou volonté de la suivre • Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand ainsi que bonnes compétences informatiques Ce que nous vous offrons Vacances et jours fériés supplémentaires 6 semaines jusqu’à l’âge de 20 ans révolus à partir de 21 ans 5 semaines à partir de 50 ans 6 semaines jour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag » 1/2 journée de travail l’après-midi des 24 et 31 décembre Pauses & temps de travail payé Deux pauses payées par jour de 15 minutes Temps payé pour se changer Reconnaissance Cadeaux pour l’anniversaire Événements d’entreprise et d’équipe Cadeau d’ancienneté à partir de la 5e année de service Formations continues attractives Bonnes prestations sociales 2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l’employeur Prise en charge des primes d’indemnités journalières maladie par l’employeur Prise en charge des primes d’assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l’employeur Avantages financiers supplémentaires Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs Indexation automatique sur l’inflation Restauration Boissons gratuites telles que eau, thé et café Large offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits Réductions attractives Réduction importante sur le ZVV-BonusPass 50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht 50 % de réduction sur l’abonnement fitness / installations de fitness internes Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht Mobilité Vélos électriques performants et bien entretenus
Détails du poste
📍 Localisation
8700 Kusnacht (ZH)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Information Technology→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir
13
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
