Spezialhandwerker/in (w/m/d)

Temps de travail : 100% Façonnez avec nous l'avenir énergétique de la Suisse. Dans ce rôle, vous travaillez sur des projets passionnants dans le domaine des postes de transformation et des centrales électriques et apportez votre savoir-faire à une équipe engagée. Tâches & responsabilités

• ��
Vous effectuez des travaux de montage dans des centrales et postes de transformation dans toute la Suisse
• ��
Vous prenez en charge le câblage et le raccordement des installations de protection, de commande et de contrôle selon les plans
• ��
Vous installez des systèmes de guidage de câbles, des passages de câbles et d'autres composants mécaniques
• ��
Vous fabriquez des armoires de protection, de commande et d'autoconsommation selon les spécifications techniques
• ��
Vous mettez en service de manière autonome les installations électriques conformément à la NIV et établissez les protocoles de première vérification
• ��
Vous travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs, les supérieurs ainsi que les clients et veillez rigoureusement à la sécurité au travail et au respect des réglementations Profil & exigences
• ��
Vous avez une formation d’électricien installateur CFC ou une formation reconnue en Suisse
• ��
Vous avez de l’expérience dans le montage et le service d’installations de protection et de contrôle ainsi que dans les installations haute et moyenne tension
• ��
Vous possédez des connaissances techniques dans l’exécution électrique des installations secondaires dans les postes de transformation et les centrales électriques
• ��
Vous travaillez de manière autonome, responsable et appréciez le travail en équipe
• ��
Vous êtes prêt à vous déplacer dans toute la Suisse et à passer des nuits à l’extérieur
• ��
Idéalement, vous avez déjà une expérience dans la direction d’une équipe de montage sur les chantiers ainsi que de bonnes connaissances en MS Office À propos de l’équipe Notre équipe travaille à l’échelle suisse sur des projets énergétiques exigeants et se soutient mutuellement au quotidien. Les expériences et perspectives diverses sont pour nous une base importante pour la collaboration, la qualité et l’innovation. Avantages : Dans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !
• ��
Prévoyance vieillesse généreuse Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.
• ��
La santé avant tout 100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.
• ��
Congé parental 16 semaines de congé maternité (100 % de maintien du salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % de maintien du salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.
• ��
Soutien pour votre famille Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).
• ��
Réductions exclusives Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès d’entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
• ��

Transports publics Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B. Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous. Marcel Oesen