Sicherheitsbeauftragte*r Region Basel/Westschweiz

Envie de veiller en coulisses à ce que notre magasin fonctionne ? Bienvenue chez nous. Pour notre équipe gagnante, nous avons besoin de professionnels comme vous, qui veulent faire bouger les choses et atteindre ensemble l’objectif en équipe. Il y a beaucoup à faire et à accomplir ici. Denner. C’est notre magasin. Informations importantes : Le domaine de responsabilité couvre les cantons de Bâle et de la Suisse occidentale. Ce que vous accomplissez

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Vous êtes responsable de la sécurité du personnel de vente, des valeurs monétaires et des marchandises
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Vous travaillez en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes
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Vous menez des enquêtes proactives en cas d’indices de comportements abusifs de la part des collaborateurs et de tiers et êtes responsable de la conservation des preuves
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Vous participez activement à différents projets thématiques
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Vous organisez des formations à la sécurité dans les magasins
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Vous mettez en œuvre des mesures de sécurité techniques dans les magasins Ce que vous apportez
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Formation : apprentissage professionnel achevé (CFC)
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Spécialisation : formation policière préférée et formation commerciale complémentaire
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Expérience professionnelle : 3 ans d’expérience dans cette fonction ou une fonction comparable
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Vous êtes prêt à effectuer de nombreux déplacements
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Attitude assurée dans les relations avec des groupes d’intérêt très variés
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Connaissances approfondies en droit pénal, procédure pénale et conduite d’enquêtes
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Maîtrise des programmes MS Office
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Allemand (C1)
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Français (B1) Ce que nous vous offrons
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Fais partie du groupe Migros : marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l’égide du groupe Migros
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Congé maternité / paternité : 5 semaines de congé supplémentaire (19 semaines) pour les mères avec 100 % du salaire. Les pères bénéficient de 4 semaines payées pour profiter de leur enfant.
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Migros Bank : meilleures conditions d’intérêts et de frais pour vos comptes privés, d’investissement ou hypothécaires.
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Offres pour les collaborateurs : 10 % de réduction sur le prochain gros achat (deux fois par an).
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Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service.
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Responsabilité personnelle & liberté : beaucoup d’espace pour vos idées et pour accomplir quelque chose avec nous. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien avec les RH & le département spécialisé
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Travail d’essai
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Entretien final avant la signature du contrat
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