Senior Planning & Performance Analyst (m/w/d)

Bienvenue dans ton avenir ! 55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et construisons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le départ. Ensemble, nous évoluons ! Analyste Senior en Planification et Performance (h/f) 136847 | 100 | Oerlikon, Zurich | Hybride Souhaites-tu influencer la gestion de l'activité IARD grâce à des analyses approfondies et des informations financières pertinentes ? Es-tu motivé à rendre les processus de planification et de reporting plus simples, plus rapides et davantage basés sur les données ? En tant qu'Analyste Senior en Planification et Performance, tu renforces la division Finance de Zurich Suisse dans le domaine de la planification et de la gestion de la performance, apportant une contribution importante à la gestion financière de l'activité IARD grâce à des analyses solides. Tu pilotes et analyses la performance financière de l'activité non-vie (IARD) et traduis des données complexes en bases décisionnelles claires. Tu travailles en étroite collaboration avec des collègues des départements Souscription, Sinistres, Actuariat et Ventes. Grâce à ton expertise, tu améliores continuellement les processus de planification, de prévision et de reporting. Cette fonction te correspond car tu occupes un rôle central à l'interface entre la Finance et le Business. Tes analyses apportent de la transparence, soutiennent des décisions éclairées et contribuent à faire évoluer la gestion financière de notre activité IARD en Suisse. Ce qui t’attend

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Tu es responsable des analyses des clôtures mensuelles et trimestrielles, prépares les résultats adaptés aux destinataires et expliques les évolutions majeures.
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Tu développes le plan financier pluriannuel en collaboration avec l’équipe et les parties prenantes des départements concernés.
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Tu pilotes le processus de prévision pour le compte de résultat (P&L), analyses les écarts par rapport au plan et à l’année précédente et en tires des enseignements pertinents.
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Tu crées des rapports, tableaux de bord et analyses ad hoc pertinents pour différents groupes cibles.
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Tu encourages activement la standardisation, l’automatisation et le développement des systèmes, des données et des processus financiers. Ce qui te caractérise
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Tu possèdes un diplôme d’école supérieure spécialisée ou universitaire en gestion d’entreprise, finance, contrôle de gestion ou dans un domaine similaire.
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Tu as au moins trois ans d’expérience professionnelle en contrôle de gestion, planification financière et analyse, reporting, comptabilité, souscription ou gestion de portefeuille - idéalement dans le secteur de l’assurance ou de la réassurance.
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Tu analyses des situations complexes de manière structurée, identifies les liens et présentes les résultats de façon claire et orientée vers la prise de décision.
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Tu maîtrises Excel et MS Office ; une expérience avec des solutions de reporting, de planification ou d’intelligence d’affaires est un atout.
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Tu communiques avec aisance en allemand et en anglais, et travailles en partenariat avec différents groupes d’intérêt. Bon à savoir Lieu de travail : Oerlikon, Zurich Date d’entrée en fonction : à convenir Déplacements : Aucun Travail hybride : jusqu’à 40 % Tout sur ta candidature Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps - il te suffit d’avoir ton CV. Plus d’informations sur le processus de candidature sont disponibles ici . (Reconversion professionnelle : ici / Réintégration : ici ) Nous attachons de l’importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L’équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l’intelligence artificielle. Dès ta première rencontre avec le responsable concerné, tu recevras toujours un retour individuel. Car nous sommes convaincus que des retours pertinents reposent sur un échange personnel. Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées. Tu as des questions ? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant, est à ta disposition au +41 44 628 42 14.