Description du poste
Nous te recherchons en tant que (Senior) Responsable de la paie (toutes, 60-70%) CDD de 6 à 8 mois En tant que (Senior) Responsable de la paie, tu prends en charge chez nous la responsabilité de la tenue correcte et ponctuelle de la paie de nos collaborateurs en Suisse. Tu es l’interlocuteur central pour toutes les questions relatives à la paie, aux assurances sociales, à la caisse de pension et au suivi du temps. Le poste fait partie d’une équipe RH serviable et motivée dans un environnement sportif et moderne. La prise de poste souhaitée est au 1er novembre 2026 ou selon accord. Prêt à mettre à profit ton savoir-faire en paie et à faire évoluer les RH avec nous ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Fais ce que tu aimes
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Saisie des données pertinentes pour la paie et gestion des données de base du personnel lors des entrées, sorties et modifications
Préparation et exécution du cycle de paie mensuel
Gestion de l’administration associée et des clarifications ou décomptes liés aux accidents, maladie, maternité/paternité, allocations familiales ainsi que les inscriptions AVS
Déclarations et décomptes de l’impôt à la source avec les offices des impôts à la source de divers cantons
Traitement mensuel des interfaces avec la caisse de pension
Point de contact pour toutes les questions des collaborateurs concernant la paie, les assurances sociales, la caisse de pension ainsi que le suivi du temps
Travaux de clôture trimestriels et annuels incluant les déclarations aux assurances sociales
Préparation des indicateurs clés à partir du programme de paie (trimestriellement)
Préparation des provisions pour congés et heures supplémentaires (trimestriellement)
Rapprochements de comptes, provisions pour bonus ainsi que soutien lors de la révision
Élaboration et gestion des formulaires de revenus intermédiaires et attestations employeur pour la caisse de chômage
Gestion mensuelle des absences et du suivi du temps (Mobatime/Personio)
Montre ce que tu sais faire
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en paie (par ex. Payroll Specialist/Expert), formation complémentaire en assurances sociales / RH est un plus
Expérience avérée en tenue de la paie
Connaissances approfondies du droit suisse des assurances sociales
Connaissances du droit du travail suisse et application des dispositions pertinentes pour la paie
Personnalité résistante et flexible avec un sens des chiffres
Travail très autonome, précis, structuré et efficace
Esprit d’équipe avec discrétion absolue et grand sens des responsabilités
Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et anglais, toute autre langue est un avantage
Connaissances approfondies de MS Office, SwissSalary, Personio et Mobatime sont un plus
Chez Mammut
les idées rencontrent une oreille attentive et un environnement de travail dynamique et agile offre un terrain fertile pour leur mise en œuvre
tu bénéficies d’une organisation flexible du temps de travail avec jusqu’à 50 % de télétravail
tu te développes professionnellement ou personnellement pendant trois jours de formation payés par an
des conditions d’emploi modernes et une bonne solution de caisse de pension sont une évidence
tu es idéalement équipé pour ta prochaine aventure grâce à des avantages attractifs
Détails du poste
📍 Localisation
5703 Suisse
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
25.2 - 29.4 hours/week
Secteur
Information Technology→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir
7
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
