Senior IT (Project) Manager 80 - 100% (a)

Deine Arbeitsstelle Als Senior IT (Project) Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Projekt- und Change-Management-Prozesse. Du koordinierst technische Projekte, sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Change Requests und unterstützt unsere Business Lines mit deinem breiten technischen und organisatorischen Know-how. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, Projektleitern und Kunden zusammen und trägst massgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Projektlandschaft bei. Deine neue Verantwortung

• ��
Technische Projektleitung von kleinen und mittelgrossen Projekten
• ��
Koordination von Change Requests (CRs) bei Bestandskunden
• ��
Durchführung Gatekeeping
• ��
Qualifizierung des täglichen Auftragseingangs von Bestandskunden
• ��
Disposition von Change Requests in die entsprechenden Business Lines
• ��
Fachliche Führung und Unterstützung von Projektleitern
• ��
Beratung der Business Lines in Fragen rund um Projekt- und Change-Management
• ��
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der Corporate Function Project
• ��
Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Handbüchern, Standards und Prozessen
• ��
Weiterentwicklung von Gatekeeping-, Housekeeping- und Reporting-Prozessen
• ��
Housekeeping
• ��
Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen im Bereich Change Management
• ��
Reporting
• ��
Pflege und Weiterentwicklung von bereitgestellten Reportings
• ��
Stellvertretung des Head of Project Was du mitbringst
• ��
Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als technischer Projektleiter in einem IT-Umfeld
• ��
Fundiertes Methodenwissen im IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement
• ��
Zertifizierungen im Projekt- oder Servicemanagement von Vorteil
• ��
Erfahrung als IT-Leiter oder IT-Teamlead von Vorteil
• ��
Gute Kenntnisse von Microsoft On-Premises und Cloud Infrastrukturen (Azure)
• ��
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Modern Work
• ��
Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Datenbanken und Netzwerke
• ��
Grundkenntnisse der Microsoft Power Platform
• ��
Verständnis von Applikationsentwicklungsprozessen
• ��
Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting mit Power BI Was deinen Erfolg ausmacht
• ��
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• ��
Sehr gutes Verständnis für Organisation und Rollen
• ��
Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit
• ��
Hands-on-Mentalität und pragmatische Vorgehensweise
• ��
Starkes Stakeholder-Management und Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Beziehungen
• ��
Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Priorisierungskompetenz
• ��
Ausgeprägte Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• ��
Leadership-Mindset mit Vorbildfunktion
• ��
Unternehmerisches Denken und Macher-Mentalität Was uns auszeichnet
• ��
Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
• ��
Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
• ��
Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
• ��
25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
• ��
13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• ��
100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• ��
Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
• ��
Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
• ��
Private Unfall-Zusatzversicherung
• ��
Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
• ��
Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
• ��
Brands for employees & benefits at work
• ��