Senior EHS Expert (f/m/d) — CSL Behring AG à Bern | SwissJobs.online | SwissJobs.online

CSL Behring AG

Senior EHS Expert (f/m/d)

Temps plein ✓ Candidature directe Chimie / Pharma
Publié le 02 Apr 2026
42 - 42 hours/week
CHF 89'100 – 129'100 /an

Description du poste

Spécialiste principal EHS (h/f/d) À propos du rôle En tant que Spécialiste principal EHS (h/f/d) , vous soutenez le site de Berne dans tous les domaines centraux de la gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement. Vous apportez une expertise approfondie en EHS, une forte proximité avec le terrain ainsi que la capacité de coacher et d'accompagner dans leur développement les cadres, les équipes et les collègues EHS. Vous alliez présence opérationnelle et réflexion stratégique, contribuant ainsi de manière significative à l'évolution de notre culture de la santé, de la sécurité et de l'environnement. Ce rôle s'adresse à des professionnels expérimentés en EHS qui souhaitent non seulement utiliser leur expertise pour résoudre des problèmes, mais aussi contribuer activement au développement des personnes, des équipes et des organisations. Principales tâches et responsabilités Coaching, mentorat et développement culturel

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  • Coach et partenaire de réflexion pour les cadres, les collaborateurs et les professionnels EHS
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  • Soutien au développement professionnel des membres de l'équipe EHS
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  • Promotion d'une culture ouverte d'apprentissage, de feedback et de sécurité
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  • Transmission des meilleures pratiques et des leçons apprises
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  • Soutien aux cadres dans l'exercice de leurs responsabilités EHS
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  • Promotion de l'appropriation et d'une culture de sécurité durable à tous les niveaux
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  • Contribution à l'évolution de l'organisation EHS sur le site Présence sur le terrain et soutien au shopfloor
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  • Présence régulière en production, technique, laboratoires, logistique et services de support
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  • Réalisation de Safety-, Health- et Environmental-Walks
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  • Soutien à la structure des Tier-Meetings (Tier 1 à Tier 3)
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  • Identification des possibilités d'amélioration dans les opérations quotidiennes
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  • Soutien aux équipes dans la mise en œuvre de mesures de protection efficaces
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  • Promotion d'une perception proactive des risques et de la sûreté Protection de la santé et santé au travail
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  • Identification et évaluation des risques pertinents pour la santé
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  • Soutien sur des sujets tels que l'ergonomie, les expositions, le bruit, le climat et la santé mentale
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  • Collaboration avec les services médicaux et les experts externes
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  • Soutien aux programmes de surveillance de la santé
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  • Développement et mise en œuvre de mesures de prévention appropriées
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  • Promotion de lieux de travail favorables à la santé et d'initiatives de bien-être Gestion environnementale
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  • Soutien et développement des processus de gestion environnementale
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  • Participation à des sujets tels que :
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  • Gestion des déchets
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  • Contrôle des émissions
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  • Efficacité énergétique
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  • Eaux usées
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  • Gestion des substances dangereuses
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  • Gestion des ressources
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  • Initiatives de durabilité
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  • Soutien aux processus conformes à la norme ISO 14001
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  • Réalisation de Environmental Walks
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  • Soutien aux audits environnementaux et aux inspections des autorités Identification des dangers et prévention
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  • Identification systématique des risques pour la santé, la sécurité et l'environnement
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  • Réalisation d' évaluations des risques et de Task Risk Assessments
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  • Soutien à l'évaluation et à la priorisation des risques
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  • Vérification de l'efficacité des mesures de protection existantes
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  • Soutien au développement de mesures de prévention durables
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  • Gestion des registres de risques EHS pertinents
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  • Animation d'analyses de risques complexes si nécessaire Enquête sur les incidents et amélioration continue
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  • Direction ou soutien aux enquêtes sur les incidents EHS, pSIFs et événements environnementaux
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  • Application de méthodes d' enquête structurées telles que ICAM, RCA ou TapRooT
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  • Identification de mesures d'amélioration durables
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  • Intégration des leçons apprises dans les processus, standards et formations
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  • Promotion d'une culture d'erreur ouverte et orientée vers l'apprentissage Approche systémique et gouvernance EHS
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  • Analyse des interactions entre l'humain, la technique, l'organisation et l'environnement
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  • Contribution à l'évolution des processus et standards EHS
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  • Participation aux programmes d' amélioration et initiatives stratégiques à l'échelle du site
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  • Développement de solutions durables pour éliminer les causes
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  • Soutien au modèle opérationnel EHS et à la gouvernance EHS Exigences et qualifications Expérience professionnelle
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  • Au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement, de la santé et de la sécurité
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  • Expérience dans des industries réglementées telles que la pharmacie, la biotechnologie ou la chimie est un atout
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  • Expérience dans l'accompagnement, le développement ou le soutien professionnel des collaborateurs et cadres
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  • Expérience dans la mise en œuvre de programmes EHS et d' initiatives d'amélioration
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  • Capacité démontrée à influencer et à accompagner avec succès les changements Formation Diplôme supérieur, par exemple :
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  • MSc / MAS Safety Engineering
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  • MSc en génie de l'environnement
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  • MSc en génie des procédés
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  • MSc en sciences de la vie
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  • Études scientifiques ou domaine comparable Des formations complémentaires en santé au travail, gestion environnementale, coaching ou leadership sont un avantage. Compétences professionnelles
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  • Très bonnes connaissances des normes ISO 45001 et ISO 14001
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  • Expérience en identification des dangers et évaluation des risques
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  • Connaissances en gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement
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  • Expérience dans la gestion des substances dangereuses et les exigences réglementaires
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  • Connaissance des systèmes de gestion EHS, reporting et outils de gestion des risques
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  • Expérience avec des méthodes telles que HAZOP, FMEA ou Bow Tie est un atout Compétences personnelles
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  • Excellentes compétences en communication et animation
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  • Capacité à instaurer la confiance et à développer des relations durables
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  • Passion pour le coaching, le partage des connaissances et la collaboration
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  • Présence convaincante au niveau du shopfloor et du management
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  • Grande autonomie et orientation solution
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  • Capacité à conduire les changements de manière constructive
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  • Esprit d'équipe et compétences développées en gestion des parties prenantes Langues
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  • Allemand : courant
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Anglais : très bon Ce que nous offrons Nous souhaitons que vous vous sentiez bien chez CSL. C’est important et c’est vous qui comptez. Découvrez-en plus sur ce que nous offrons chez CSL . À propos de CSL Behring CSL Behring est une entreprise leader mondiale qui développe et commercialise des thérapeutiques de haute qualité pour les personnes atteintes de maladies rares et graves. Avec nos médicaments dans les domaines thérapeutiques de l'immunologie, de l'hématologie, des maladies cardiovasculaires et métaboliques, des maladies respiratoires et de la médecine de transplantation , nous tenons notre promesse d'améliorer la qualité de vie des patients dans plus de 100 pays. Découvrez-en plus sur CSL Behring . CSL doit être aussi diversifiée que le monde dans lequel nous vivons En tant qu'entreprise mondiale avec des collaborateurs dans plus de 35 pays, CSL représente la diversité, l'équité et l'inclusion. Découvrez-en plus sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez CSL. Faites une différence avec votre travail chez CSL !

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Chimie / Pharma→
Catégorie professionnelle Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Poste(s) à pourvoir 10

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