Senior Data Solution Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%

Bienvenue dans ton avenir ! 55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le départ. Ensemble, nous évoluons ! Ingénieur Senior en Solutions de Données Vie Individuelle (h/f/d) 80 - 100% Façonne avec nous l'avenir de l'assurance vie ! Souhaites-tu utiliser ton expertise technique pour créer des solutions innovantes pour nos clientes et clients ? Cherches-tu un environnement où tu participes activement à la conception d'applications métier complexes et à notre stratégie de digitalisation ? Alors tu es au bon endroit chez IT Life Suisse et dans le programme « Digital Individual Life Insurer » (DILI). En tant qu'IT Life de Zurich Assurance Suisse, nous assurons tous les services IT spécifiques à l'assurance pour le secteur Vie Suisse. Dans le cadre du programme DILI, nous fournissons le futur service IT pour la gestion de notre activité vie individuelle. Pour renforcer notre équipe engagée, nous recherchons un Ingénieur Senior en Solutions de Données Vie Individuelle. En tant qu'Ingénieur Senior en Solutions de Données, tu joues un rôle clé dans la technologie de l'information et contribues à faire avancer la stratégie de données de Zurich Suisse Vie en collaboration avec le département Vie. Tu développes et maintiens à la fois des produits de données sélectionnés - c’est-à-dire des ensembles de données clairement délimités et faciles à utiliser issus du secteur Vie - ainsi que des produits de données complexes utilisés par plusieurs départements. Pour cela, tu utilises et améliores notre plateforme moderne de génération de données et d'insights (DIG) et travailles en partenariat avec les différents départements pour mieux comprendre nos clientes et clients ainsi que leurs besoins. Es-tu fasciné par le monde des données et souhaites-tu développer des solutions innovantes qui font une réelle différence ? Si tu as de solides compétences en résolution de problèmes, que tu es communicatif et que tu aimes travailler en équipes multidisciplinaires, ce poste est fait pour toi. Ce que tu fais

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Tu intègres des données et travailles en étroite collaboration avec des experts IT & Business ainsi que des Product Owners de différents secteurs (notamment Vie Individuelle, Finance, Customer Office, Agent, Broker & Partnerships, Souscription, Group Technology & Operations).
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Tu conçois, développes et implémentes des solutions évolutives, fiables et flexibles avec des composants Microsoft Azure Synapse/Fabric pour faire évoluer notre plateforme de données.
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Tu développes et exploites des pipelines de données fiables utilisés pour des cas d’analyse.
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Tu effectues des contrôles de qualité des données et encourages l’amélioration continue tout au long du cycle de vie de nos produits de données.
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Tu veilles au respect de nos règles de gouvernance des données et participes activement à l’évolution de notre standard de produit de données. Ce que tu apportes
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Diplôme universitaire en informatique, informatique de gestion ou domaine connexe ainsi qu’au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente
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Connaissances approfondies des technologies modernes de données avec un accent sur Microsoft Azure & modélisation des données (Star Schema, Snowflake, Data Vault)
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Plusieurs années d’expérience professionnelle avec des langages de programmation pour le traitement des données, notamment Python, PySpark et SQL
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Excellentes capacités analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes
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Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais Ton contact Consultant en acquisition de talents : Marco Stettler (+41 44 628 31 62) Informations supplémentaires Temps partiel ou temps plein : 80 - 100% Lieu de travail : Zurich, Oerlikon Travail hybride : jusqu’à 40% Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu peux aussi nous convaincre de ta motivation lors d’une rencontre personnelle. Qui nous sommes Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clientes et clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s’en protéger. Pour assurer la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, tu bénéficies de nombreux avantages et d’une culture forte, marquée par l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe. Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d’inclusion. Nos objectifs et valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et aider chacun à exploiter pleinement son potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l’égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, de l’appartenance ethnique, de la religion, etc. Le recrutement de nos talents ainsi que nos processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoins-nous et deviens partie prenante de cette culture. Pourquoi Zurich réussit-elle depuis plus de 150 ans ? Regarde par toi-même ici et deviens-en partie. Informations pour les recruteurs Zurich n’accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d’éventuels frais et remercions de votre compréhension.