Sektionsleiter*in Erwachsenenschutz

Suite à un renforcement des effectifs et à la création d'une section supplémentaire, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de direction dans la protection des adultes. Chef de section Protection des adultes Rejoignez notre équipe Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable. La Direction de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie s'engage pour la sécurité, la protection et l'aide, pour la protection de l'environnement, un approvisionnement énergétique durable et est responsable des procédures d'autorisation de construire ainsi que du parc animalier de Berne. Le Office de la protection des adultes et des enfants est le centre de compétence de la ville de Berne dans le domaine des enquêtes, des tutelles et des successions. Ce que vous accomplissez

• ��
Direction du personnel, technique et organisationnelle des personnes de soutien
• ��
Contribuer à la conception et au développement du domaine de la protection des adultes
• ��
Mettre en œuvre, contrôler et développer les processus et standards
• ��
Gérer les mesures de protection des adultes
• ��
Représenter et incarner l'organisation à l'extérieur Ce que vous apportez
• ��
Études en travail social ou diplôme équivalent
• ��
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la protection des adultes ainsi qu'une expérience en gestion
• ��
Joie de travailler avec des clients dans des situations de vie difficiles
• ��
Compétences marquées en planification et organisation ainsi qu'une grande compétence sociale et professionnelle
• ��

Flexibilité, résistance au stress, sens aigu de l'organisation et très bonnes capacités de communication Vos avantages à Berne Pour du sens & la vie urbaine Chez nous, vous changez les choses. Vous façonnez la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus vivable. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Berne Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail. Avantages pour chaque jour Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider volontiers ! Astrid Heiniger Cheffe de section Protection des adultes 031 321 72 12 Vous n'êtes pas sûr(e) de remplir toutes les exigences ? Même si vous ne remplissez (pas encore) toutes les exigences – nous sommes curieux, voulons vous connaître et nous réjouissons de votre candidature ! Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Vous serez informé(e) de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu(e) par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d'autres postes intéressants. Pour Berne. Avec cœur. Avec impact. Plus de 4'500 personnes travaillent dans la ville de Berne réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.