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Description du poste
Le groupe Enzler est une entreprise familiale suisse basée à Zurich et comprend les sociétés Enzler Reinigungen AG, Enzler Hygiene AG et Enzler Hotel-Services AG. Depuis 1935, nous avons continuellement évolué et nous sommes spécialisés dans les services exigeants de nettoyage et d'hygiène. Nous, le groupe Enzler, proposons une large gamme de services de nettoyage dans les domaines de l'entretien, du bâtiment et du nettoyage spécialisé, dans les hôpitaux ou les soins, dans l'industrie pharmaceutique et la production alimentaire. Une clientèle fidèle est notre motivation pour continuer à développer nos services. Nous sommes une entreprise multiculturelle employant 2'800 collaborateurs issus de 88 nations. En tant qu'entreprise de services, nos collaborateurs sont notre capital le plus précieux. Tu veilles en coulisses à ce que tout fonctionne parfaitement pour nos collaborateurs au premier plan. À notre site de Sirnach , nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e) Employé(e) administratif(ve) en gestion du personnel (h/f) 50-60 % Ce qui t'attend :
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Administration du personnel |
Gestion administrative des entrées et sorties, mise à jour des données de base du personnel ainsi que tenue des dossiers numériques du personnel et création de tous les documents relatifs au personnel.
Administration des salaires |
Saisie et contrôle des données relatives aux salaires ainsi que préparation du traitement mensuel des salaires pour les collaborateurs de la région Est.
Permis et affaires administratives |
Obtention et gestion des permis de travail, extraits de casier judiciaire et autres justificatifs ainsi que correspondance avec les autorités, offices et assurances sociales.
Gestion du temps de travail et des absences |
Gestion des horaires de travail et des absences ainsi que traitement des déclarations de maladie et d'accident.
Conseil & accompagnement |
Personne de contact pour les collaborateurs et les supérieurs en matière de questions administratives RH ainsi que soutien des responsables hiérarchiques dans les processus RH.
Ce que tu apportes :
Qualification et expérience |
Formation commerciale de base EFZ ou formation équivalente, complétée par une formation continue en tant qu'assistant(e) RH ou spécialiste de la paie. Idéalement, tu as déjà plusieurs années d'expérience en administration du personnel.
Affinité informatique | Maîtrise de Microsoft 365. Une expérience avec Abacus est un avantage.
Méthode de travail | Travail autonome, structuré et responsable avec une grande qualité et précision.
Personnalité | Personnalité discrète, digne de confiance et résistante avec un sens aigu de l'organisation.
Collaboration & orientation service | Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe ainsi qu'une forte orientation service.
Ce dont tu peux te réjouir :
Équipe soudée |
Profite d'une équipe motivée et solidaire avec laquelle tu réussiras ensemble.
Outils modernes |
Travaille avec des systèmes contemporains et des processus numériques.
Formation continue |
Bénéficie d'opportunités de formation attractives pour développer continuellement tes compétences professionnelles et personnelles.
Horaires flexibles & congés |
Profite de 25 jours de congé et d'horaires flexibles dans une semaine de 42 heures pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
Détails du poste
📍 Localisation
8370 Suisse (ZH)
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
21 - 25.2 hours/week
Secteur
Information Technology→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir
10
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.