Rejoignez Coop en tant que Sachbearbeiter:in Immobilien à 80-100%. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
- €¢
Gérer les contacts avec les locataires et partenaires immobiliers.
- €¢
Soutenir les gestionnaires immobiliers dans leurs tâches quotidiennes.
- €¢
Prendre en charge des propriétés mineures de manière autonome.
Compétences
- €¢
Expérience de 2 ans dans le secteur immobilier et formation commerciale.
- €¢
Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
- €¢
Excellentes compétences en communication en allemand.
.
Gestionnaire immobilier 80-100%
Tâches
- €¢
Vous êtes en contact téléphonique avec les locataires, les propriétaires, la gestion des installations, les entreprises artisanales et les administrations
- €¢
Vous soutenez les gestionnaires immobiliers dans les opérations quotidiennes et prenez en charge de manière autonome des tâches administratives et organisationnelles
- €¢
Vous gérez de manière largement autonome quelques petites propriétés et êtes l’interlocuteur des locataires et d’autres partenaires
- €¢
Vous donnez des ordres pour de petites réparations
- €¢
Vous soutenez l’équipe lors des locations et d’autres tâches liées à la gestion
Exigences
- €¢
Vous avez une formation commerciale et au moins 2 ans d’expérience dans le secteur immobilier
- €¢
Vous aimez les tâches administratives et organisationnelles et travaillez de manière fiable et structurée
- €¢
La gestion de l’informatique fait partie de votre quotidien
- €¢
Vous communiquez avec aisance en allemand
- €¢
Vous êtes mobile avec un permis de conduire catégorie B, un véhicule est mis à disposition
- €¢
Avantages :
5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, avantages pour les activités de loisirs
- €¢
Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT)
- €¢
Temps de travail :
5 semaines de vacances
- €¢
Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement
- €¢
Durabilité :
Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- €¢
Communication :
application interne pour les collaborateurs
- €¢
Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Christine Geiser
Marketing RH