Rayonleiter:in Frischprodukte — Coop Genossenschaft à Stans | SwissJobs.online | SwissJobs.online
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Rayonleiter:in Frischprodukte a Stans ? Coop Genossenschaft recrute.

Aufgaben

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  • Dein Ziel, wenn du das Rayon Frischeprodukte führst: dass unsere Kundschaft beim täglichen Einkaufen das bestmögliche Frischeerlebnis geniesst.
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  • Wenn du die Verantwortung hast, regen die präsentierten Frischeprodukte den Appetit an und sind im Verkauf stets verfügbar.
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  • Bei Fragen und Anliegen bist du mit deinem Wissen gerne für die Kundschaft da.
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  • Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team. Anforderungen
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  • Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du bei uns richtig.
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  • Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du bereits.
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  • Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Frischprodukte? Damit holst du dir Extrapunkte.
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  • Deutsch schriftlich und mündlich: Darin bist du sehr gut.
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  • Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
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  • Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht. Was wir bieten
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  • Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
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  • Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
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  • Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
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  • Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
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  • Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
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  • Kommunikation : interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson Nadia Ruetsch

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Déductions sociales estimées

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LPP (2e pilier)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.

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