Prozessspezialist:in Werkstatt

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule ! Spécialiste des processus : atelier Tâches

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Analyse, optimisation et documentation des processus d’atelier avec un focus sur l’efficacité et la qualité
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Préparation des indicateurs clés et rapports comme base pour la gestion et le développement continu de l’exploitation de l’atelier
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Soutien pour SAP et systèmes périphériques ainsi que liaison avec l’IT et les départements spécialisés
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Planification, gestion et mise en œuvre de projets incluant le suivi du budget et des délais
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Introduction de nouveaux outils IT, solutions assistées par IA et standards ainsi que formation des collaborateurs Exigences
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Formation professionnelle achevée dans le domaine technique ou commercial ; formation complémentaire en tant que technicien.ne HF en technique d’exploitation, technicien.ne HF en processus ou spécialiste des processus est un atout
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Maîtrise courante de l’allemand
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Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des processus et projets
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Expérience en modélisation des processus (BPMN), Lean/Six Sigma et gestion de projet
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Très bonnes connaissances de MS Office et SAP ainsi qu’une forte affinité pour l’IT et l’IA Ce que nous offrons
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Conditions d’emploi : horaires de travail largement flexibles, parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix préférentiels, locaux modernes et lumineux
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Avantages : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
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Formation continue : formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
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Communication & culture : culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
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Assurances : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
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Vacances : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
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