Projektleiterin / Projektleiter EFAS (befristet bis Ende 2031)

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit. Chef de projet EFAS (contrat à durée déterminée jusqu’à fin 2031) Ce que nous vous offrons

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Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.
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Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
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Formation continue Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.
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Mobilité Bénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
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Prévoyance Caisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour cotisations d’épargne supplémentaires.
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Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.
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Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
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Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement. Ce que vous pouvez accomplir
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Direction de projet EFAS : Vous dirigez la mise en œuvre cantonale du financement uniforme des prestations ambulatoires et stationnaires (EFAS).
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Bases légales : Vous élaborez en étroite collaboration avec le service juridique la législation cantonale d’introduction et organisez la procédure de consultation depuis l’exécution jusqu’à l’évaluation des prises de position.
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Gestion des parties prenantes : Vous impliquez les communes de Schwyz dans le processus et entretenez les échanges avec les prestataires, assureurs, associations et autres acteurs.
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Collaboration intercantonale : Vous représentez le canton de Schwyz dans les groupes spécialisés pertinents de la Conférence suisse des directrices et directeurs cantonaux de la santé (CDS).
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Système tarifaire : En plus de votre rôle de chef de projet, vous participez à l’examen, à l’approbation et à la fixation des tarifs selon la LAMal. Ce qui vous caractérise
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Formation : Diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée) dans un domaine pertinent pour la mission (par ex. droit, économie, administration, sciences de la santé ou sociales) ou qualification équivalente.
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Connaissances en santé : Connaissances approfondies du système de santé suisse et de la LAMal, idéalement avec une compréhension approfondie du financement des soins et du système tarifaire cantonal.
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Expérience en gestion de projet et administration : Plusieurs années d’expérience dans la direction de projets complexes ; familiarité avec les processus de l’administration publique et les procédures législatives cantonales.
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Compétences en communication et négociation : Excellentes compétences en dialogue et négociation avec divers groupes d’intérêt (communes, associations, prestataires, politique).
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Méthode de travail et expression : Capacité d’analyse et de conceptualisation, grande autonomie ainsi qu’expression précise et assurée en allemand. Le français est un atout. Votre nouvel employeur Les quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité. Vos personnes de contact Vous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Philipp Sinniger, chef de service Soins de santé, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 16 92. Vous avez des questions sur les questions de personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.