Projektleiter/in Solar (w/m/d)

Temps de travail : 80-100% Ce que tu peux façonner

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Tu prends en charge la planification et la mise en œuvre de projets photovoltaïques et assures un déroulement sans accroc.
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Tu es la personne de contact pour la clientèle, les fournisseurs, les équipes de montage et les partenaires spécialisés.
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Tu accompagnes les mises en service et veilles à une remise professionnelle des installations.
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Tu gardes toujours un œil sur les délais et les coûts et garantis la qualité des projets.
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Tu coordonnes les tâches administratives telles que les procédures d’autorisation et les documentations. Ce qui te caractérise
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Tu as une formation de base en tant qu’électricien installateur ou électricien de montage.
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Tu possèdes plusieurs années d’expérience en technique solaire et en gestion de projet.
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Tu es à l’aise avec l’informatique et maîtrises MS Office.
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Tu travailles de manière autonome, es orienté service et fiable. Ce qui nous caractérise Un emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW t’offre. ? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : réjouis-toi d’une rémunération équitable et de packages de prévoyance complets qui sécurisent ton avenir. ? Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu’à 50 % de télétravail (selon l’activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée. ? Promotion des talents : ta croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous te soutenons dans ta formation initiale ou continue. ? Avantages attractifs : profite de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d’enfants, l’achat de vacances ou des places de parking gratuites. En savoir plus Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur qui vit l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous. Rebecca Keller