Projektleiter/in Elektro - Sumiswald (w/m/d)

Planifiez et coordonnez des projets électriques de A à Z ! Vous assurez une mise en œuvre efficace et garantissez un déroulement sans accroc des constructions industrielles, commerciales et résidentielles. Chef de projet électricité - Sumiswald (h/f/d) Temps de travail : 80 % - 100 % Ce poste convient également aux personnes cherchant à débuter en tant que chef de projet junior et souhaitant faire leur premier pas dans ce domaine. Ce que vous pouvez façonner

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Vous planifiez et réalisez des projets électriques dans la région de Sumiswald de manière autonome et responsable.
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Vous préparez les documents d'appel d'offres et d'offres de manière efficace, structurée et économique.
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Vous conduisez des réunions de projet et travaillez en étroite collaboration avec des bureaux d'architecture, des maîtres d'ouvrage et des planificateurs spécialisés.
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Vous élaborez des plans et des schémas à l'aide de programmes CAD.
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Vous soutenez administrativement la direction des agences dans la gestion de grands projets.
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Vous maintenez vos connaissances spécialisées en installation dans des domaines tournés vers l'avenir tels que la mobilité électrique, le photovoltaïque et les pompes à chaleur, et les approfondissez par des formations internes. Ce qui vous caractérise
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Vous avez suivi une formation supérieure dans le domaine de l'électricité au niveau de la gestion de projet ou maître électricien, ou êtes en formation correspondante.
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Vous maîtrisez parfaitement les normes et directives pertinentes (NPK, Steiger, NIN).
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Vous êtes ancré régionalement, avez de bonnes compétences en communication et vous investissez volontiers dans l'acquisition de clients.
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Vous possédez un permis de conduire valide. Ce qui nous caractérise Un emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre. ? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : profitez d'une rémunération équitable et de packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir. ? Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50 % de télétravail (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée. ? Promotion des talents : votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous vous soutenons dans vos formations initiales ou continues. ? Avantages attractifs : bénéficiez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d'enfants, l'achat de congés ou des places de parking gratuites. En savoir plus Nous travaillons de manière collaborative, proche du client et axée sur l'innovation. La diversité au sein de l'équipe est notre force - ensemble, nous façonnons l'avenir de l'énergie. Chez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur attaché à l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusif pour tous. Mathias Piller