Project Manager Construction — RUAG Real Estate AG à Thun | SwissJobs.online | SwissJobs.online

RUAG Real Estate AG

Project Manager Construction

Temps plein ✓ Candidature directe Industrie divers
Publié le 30 Sep 2026
42 - 42 hours/week
CHF 88'329 – 128'329 /an
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Description du poste

La RUAG Real Estate AG est un centre de compétence immobilière et une filiale de RUAG MRO Holding AG. Nous planifions et réalisons des solutions sur mesure en matière d'espaces, de construction et de services au sein de notre propre portefeuille immobilier situé dans des emplacements centraux en Suisse. Notre focus porte sur la dualité des biens d'investissement et des biens d'exploitation, en particulier pour des objets spécialisés dans les domaines de l'aviation, des technologies de défense et des infrastructures hautement sécurisées. De plus, nos solutions d'espaces et nos prestations d'exploitant créent des conditions optimales pour le succès commercial de nos clients. Avec une approche globale tout au long du cycle de vie immobilier, des solutions numériques et des relations clients à long terme, nous incarnons la plus haute professionnalité et une création de valeur durable. Chef de projet construction 100 Thun Ce que tu peux accomplir

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  • Conception active de projets de construction stratégiques dans un portefeuille immobilier unique en assumant la direction globale du projet et la représentation du maître d'ouvrage pour des projets dans les phases SIA 2 à 5 (bâtiments et infrastructures de site)
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  • Coordination des conditions-cadres stratégiques ainsi que mise en place de concepts d'approche, de plans de projet et de l'organisation du projet
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  • Élaboration de bases de décision et de demandes pour les organes décisionnels
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  • Direction d'équipes projet dans un environnement complexe ainsi que garantie de la synchronisation et de la communication avec les parties prenantes internes et externes
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  • Assurer l'atteinte des objectifs du projet en termes de qualité, délais et coûts ainsi que la gestion des risques spécifique au projet Ce que tu apportes
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  • Formation dans les domaines de l'architecture ou du génie civil, une formation complémentaire en gestion de projet ou en gestion immobilière est un avantage
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  • Expérience approfondie en gestion de projets de construction ainsi que connaissance des normes suisses de construction, normes SIA et méthodes de gestion de projet
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  • Expérience plurielle en direction de projets exigeants avec responsabilité économique
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  • Personnalité orientée vers la mise en œuvre avec des compétences en communication
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  • Esprit entrepreneurial et capacité à travailler en équipe
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Très bonnes connaissances de l'allemand, d'autres langues comme le français et l'anglais sont un avantage Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur genre, qui pourraient avoir des réserves à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du département Nous sommes responsables des concepts de développement des sites et assurons les bases légales de planification pour la réalisation d'infrastructures durables ainsi que pour la préservation des options stratégiques d'action. En collaboration avec des partenaires mandatés en planification et construction, nous développons, planifions et réalisons des structures d'objets et des infrastructures de site efficaces qui permettent des formes d'utilisation durables et soutiennent la transition écologique. Nous incarnons une gestion professionnelle de projets de construction côté maître d'ouvrage et soutenons avec notre expertise les clients ainsi que les domaines partenaires, des questions stratégiques aux questions techniques immobilières. Pour faire face à l'augmentation des projets de construction grands et complexes dans le périmètre « Ouest », nous te recherchons. Tes avantages Salaire et avantages annexes Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail. Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages annexes, cela constitue un package global attractif. Travail flexible Réductions Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises flotte auprès de différentes marques automobiles renommées. Possibilités d'évolution et de formation continue Il nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire. Ta personne de contact Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61

Détails du poste

📍 Localisation 3600 Thun (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Architecture / Dessin / Planification
Poste(s) à pourvoir 6

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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.

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