Description du poste
Nous sommes L'Union européenne (UE) est un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle important dans les affaires internationales par la diplomatie, le commerce, l'aide au développement et la collaboration avec des organisations mondiales. À l'étranger, l'UE est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, également appelées Délégations de l'UE, qui ont une fonction similaire à celle d'une ambassade. La Délégation de l'UE auprès de la Suisse et de la Principauté du Liechtenstein (Berne) travaille en étroite coordination avec les ambassades et consulats des 27 États membres de l'UE. Nous sommes une mission diplomatique à part entière et représentons l'Union européenne dans ses relations avec le gouvernement suisse dans les domaines relevant de la compétence de l'UE. Nous offrons Le poste de Chargé(e) de presse et d'information (groupe LA I) au sein de la Section politique, presse et information, sous contrat à durée déterminée de deux ans , renouvelable sous réserve de la disponibilité budgétaire et des considérations opérationnelles. La période d'essai est de 3 mois. Pour les candidats internes titulaires d'un contrat à durée indéterminée, des modalités contractuelles alternatives peuvent s'appliquer conformément aux politiques institutionnelles. L'équipe est composée de quatre personnes et des horaires de travail atypiques peuvent survenir occasionnellement. La personne recrutée exercera des fonctions en fonction des besoins de la Délégation et de l'évolution de ces besoins. Le candidat retenu travaillera sous la supervision et la responsabilité du chef de la Section politique, presse et information, fournissant soutien, expertise et assistance en matière de médias sociaux, communication digitale et relations publiques. Les principales tâches et responsabilités actuellement requises sont les suivantes : APERÇU DU RÔLE En tant que Chargé(e) de presse et d'information (CPI), le titulaire du poste travaille sous la supervision du chef de section et agira en tant que porte-parole de la Délégation de l'UE (EUDEL), conseillant également l'Ambassadeur sur tous les aspects liés à la communication. Le titulaire sera le premier point de contact pour les journalistes et la presse. Le CPI sera un contributeur clé au développement de la stratégie globale de presse, de communication et de visibilité de la Délégation. Il/elle gérera la présence digitale d'EUDEL, proposera de manière proactive de nouveaux contenus pour les médias sociaux, le site web et les vidéos promouvant les activités d'EUDEL, l'UE et ses valeurs. Le titulaire conduira le développement et la mise en œuvre de la diplomatie publique d'EUDEL, notamment l'organisation d'événements et l'engagement des parties prenantes. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 1. PRESSE, COMMUNICATION ET DIPLOMATIE PUBLIQUE (environ 85 % du temps de travail) RELATIONS PUBLIQUES & MÉDIAS
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Maintenir et développer les relations avec les journalistes locaux et internationaux, les organisations médiatiques et les agences de presse gouvernementales
Préparer et diffuser des communiqués de presse, revues de presse et articles pour publication dans les médias et sur internet, ainsi que des interviews et discours du chef de délégation
Développer et mettre en œuvre des stratégies de diplomatie publique pour améliorer la perception de l'UE en Suisse et au Liechtenstein
Préparer des supports de communication tels que discours, briefings et informations pour les médias
Surveiller les médias locaux et européens et préparer des rapports de presse
Gérer les demandes des médias et coordonner les réponses avec les parties prenantes internes concernées
Organiser la couverture médiatique lors des missions officielles et événements
Collaborer avec les services du siège de l'UE et les groupes de communication stratégique pour assurer une cohérence des messages et un alignement des stratégies de communication
MÉDIAS SOCIAUX & COMMUNICATION DIGITALE
Diriger la stratégie digitale et des médias sociaux de la Délégation, gérer et produire du contenu sur toutes les plateformes sociales pertinentes et le site web de la Délégation afin d'assurer un contenu informatif, engageant et précis
Superviser la création et la mise en œuvre de plans de communication digitale et de campagnes sur les médias sociaux (y compris le cross-posting, le streaming et la couverture d'événements)
Analyser la performance et les analyses des médias sociaux, fournir et mettre en œuvre des recommandations pour améliorer les stratégies de communication digitale et la visibilité en ligne de la Délégation
Coordonner les campagnes digitales avec les prestataires externes
GESTION D'ÉVÉNEMENTS & SENSIBILISATION PUBLIQUE
Diriger la préparation des événements de diplomatie publique, des activités de sensibilisation, des visites de haut niveau et des visites de sites pour l'Ambassadeur et d'autres responsables de l'UE
Coordonner avec les partenaires culturels, académiques et diplomatiques pour renforcer l'impact des événements et assurer le succès des campagnes de diplomatie publique
Coordonner les activités locales de sensibilisation et organiser des événements culturels et de visibilité pour promouvoir les valeurs et activités de l'UE
Organiser des événements culturels et de visibilité pour promouvoir les valeurs et activités de l'UE
SOUTIEN STRATÉGIQUE & ADMINISTRATION
Assister à la rédaction de rapports, documents stratégiques et à la préparation des plans de communication internes et externes
Aider à la planification et à la gestion du budget presse et information de la Délégation, y compris les achats et la gestion des contrats
2. POLITIQUE (environ 15 % du temps de travail)
Suivi, analyse politique et reporting : coopération UE-CH dans les programmes de l'UE, y compris Erasmus+, recherche, innovation, science, culture.
Les tâches et responsabilités peuvent être adaptées en fonction de l'évolution des besoins de l'Union européenne et de ses représentations diplomatiques.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'emploi à temps plein, 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi
Horaires atypiques (soir, week-end)
Déplacements pour missions de travail
Le travail s'effectue en bureau et ne comporte pas d'exigences physiques spécifiques ou inhabituelles
RELATIONS DE TRAVAIL
Le titulaire travaille en étroite collaboration avec d'autres collègues de la Section et d'autres membres de l'organisation pour mettre en œuvre les stratégies de communication et les activités de sensibilisation médiatique. Il conseille l'Ambassadeur sur la communication. Le rôle implique également une collaboration régulière avec les collègues du siège, les partenaires culturels, académiques et diplomatiques, ainsi que les prestataires externes pour la coordination des événements et des campagnes digitales.
Le salaire de base dépendra de l'expérience professionnelle pertinente et vérifiée, généralement à partir de
10 343
CHF
. Un package d'avantages compétitif est proposé, sous certaines conditions, incluant des jours de congé personnels, jours fériés et un plan d'épargne retraite. L'assurance santé comprend une assurance contre les accidents (LAA) et un remboursement partiel de la LAMaL.
La date de début prévue est le
01/03/2027.
EXIGENCES
Exigences minimales / critères d'éligibilité
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour le poste (sciences politiques, communication, relations internationales, médias, journalisme, relations publiques ou domaine connexe)
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un domaine pertinent (médias, publication en ligne, relations publiques, communication, événements ou similaire). L'expérience professionnelle doit être acquise après l'obtention de la qualification donnant accès au poste
Excellente maîtrise (C1) de l'allemand, du français et de l'anglais
Droit de résidence et de travail en Suisse (sous réserve de l'approbation des autorités compétentes, le cas échéant)
Atouts / critères de sélection (base pour l'attribution des points afin de sélectionner le meilleur candidat)
Diplôme de troisième cycle en sciences politiques, communication, relations internationales, médias, journalisme, relations publiques ou domaine connexe
Expérience dans une mission diplomatique, une agence de développement ou dans un environnement international multiculturel
Expérience de travail avec les politiques et procédures de l'Union européenne
COMPÉTENCES
Capacité à traduire des questions politiques complexes en langage compatible avec les médias traditionnels et sociaux
Capacité à développer des stratégies et plans de communication
Bon réseau au sein des médias suisses
Très bonne compréhension des interactions culturelles locales et européennes
Bonne connaissance des institutions de l'UE, de son histoire et de ses priorités, ainsi que des relations UE-Suisse
Très bonne connaissance des médias digitaux et des techniques de communication
Très bonne connaissance des outils de conception graphique et de mise en page
Très bonne connaissance des outils de publication web
Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des notes concises et claires
Communiquer efficacement et clairement, à l'oral comme à l'écrit
ATTRIBUTS COMPORTEMENTAUX
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression
Capacité à travailler de manière proactive et à prendre des initiatives sans sollicitation
Capacité à s'adapter rapidement et avec flexibilité aux nouvelles demandes
Capacité à établir des liens et à maintenir de bonnes relations professionnelles avec les parties prenantes externes
Capacité à travailler en équipe multiculturelle, faisant preuve de bonnes compétences interpersonnelles
Capacité à se concentrer sur les priorités, à faire preuve d'initiative et à organiser sa charge de travail pour respecter les délais
À l'aise pour s'exprimer devant un large public pour animer ou introduire des événements publics
Esprit de service, avec une attitude et une présentation professionnelles
Envie d'apprendre et de développer de nouvelles connaissances et compétences
Haut degré d'intégrité, de confidentialité et de responsabilité
Comment postuler
Le candidat doit
postuler en envoyant
une
lettre de motivation
, signée
Détails du poste
📍 Localisation
3000 Bern (BE)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Secteur
Information Technology→
Catégorie professionnelle
Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Conseil / Informatique de gestion
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
