Mitarbeiter/in Sekretariat 40-60%

L’entreprise PAMAG Metallbau AG est depuis plus de 30 ans une société performante, innovante et tournée vers l’avenir, basée à Marthalen. Des travaux de construction métallique autour et dans la maison, tels que : balustrades de balcon, d’escaliers, de terrasse et d’environnement, pergolas, auvents, écrans de protection et petites constructions en acier, comme des tours de secours ou des annexes/tours de balcon, complètent notre offre. Nous conseillons, proposons et planifions des travaux de construction métallique, qui sont réalisés dans nos ateliers à Fohloch à Marthalen selon les souhaits des clients. Avec nos propres équipes de montage, nous livrons et installons les produits chez le client. Pour soutenir notre secrétariat, nous recherchons à partir du 01.01.2027 un(e) Employé(e) secrétariat 40-60% Tu prends plaisir à…

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Établir des offres et des factures, traiter les commandes.
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Gérer les commandes de matériel.
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Assurer le suivi de la comptabilité clients, fournisseurs et financière.
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Établir les bilans annuels.
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Établir les déclarations de TVA et fiscales.
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Gérer l’administration du personnel et la paie.
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Traiter les déclarations d’assurance.
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Organiser des événements pour les collaborateurs.
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Être le premier contact avec les clients au téléphone et à l’accueil.
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Gérer le site internet.
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Effectuer des tâches générales de secrétariat. Tu corresponds à notre profil si tu…
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possèdes une formation commerciale de base achevée et idéalement une formation complémentaire en tant qu’assistant(e) RH.
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as plusieurs années d’expérience professionnelle dans les domaines administratifs et organisationnels.
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es une personne déterminée, capable de travailler en équipe, motivée et résistante au stress.
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aimes travailler de manière autonome et fiable.
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maîtrises MS Office et Abacus avec aisance.
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possèdes un sens aigu de l’organisation, de la flexibilité et de la résistance au stress. Nous t’offrons…
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des tâches responsables et variées.
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la possibilité de participer activement et d’apporter tes propres idées.
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des structures adaptées au travail à temps partiel.
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un bureau moderne et bien équipé.
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de bonnes prestations sociales.
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un soutien pour les formations continues.
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un bon climat d’entreprise avec des hiérarchies plates et des processus décisionnels courts.
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