Manager Fitness Club (f/h/d)

Tu évolues dans le secteur du fitness depuis de nombreuses années et tu souhaites donner toi-même le ton en tant que manager ? L'excellence de l'expérience client te tient à cœur ? Tu affiches une personnalité d'encadrant responsable et motivé ? Alors tu es au bon endroit !

Tu évolues dans le secteur du fitness depuis de nombreuses années et tu souhaites donner toi-même le ton en tant que manager ? L'excellence de l'expérience client te tient à cœur ? Tu affiches une personnalité d'encadrant responsable et motivé ? Alors tu es au bon endroit ! E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Postuler maintenant ACTIV FITNESS Lausanne Chauderon Place Chauderon 16 1003 Lausanne Calculer l'itinéraire Remarques importantes Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées. Ce que tu accomplis Tâches clés Tu encadres et accompagnes nos client*e*s tout au long du processus d'entraînement, tu élabores des programmes d'entraînement et motives nos client*e*s en tant que prestataire d'excellence Tâches clés Tu es le garant de la mise en place et du respect des process opérationnels, tu manages tes collaborateurs*trices et apprenti*e*s et tu participes activement à leur évolution Tâches clés Tu assures la propreté et l'hygiène au sein du studio Tâches clés Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les client*e*s Tâches clés Tu mets en œuvre la stratégie d'entreprise et représentes l'entreprise en interne et en externe Ce que tu apportes Ainsi qu'expérience à un poste similaire Nombreuses années d'expérience en gestion Formation initiale ou continue complétée Formation d'instructeur de fitness (certificat reconnu en Suisse - CFC ou similaire) avec attestation BLS/AED valide Français (Très bonnes connaissances) Obligatoire Tu disposes d'une très bonne connaissance du secteur, d'un bon réseau et de très bonnes compétences en vente Obligatoire Tu disposes d'un sens du service supérieur à la moyenne et d'une bonne force de persuasion Obligatoire Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés Obligatoire Tu es loyal et constitues un modèle pour tes collaborateurs*trices et nos client*e*s Ce que nous te proposons Lieu de travail centralisé Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible Abonnement mobile Flat Abo national à partir de CHF 10.- / mois (Swisscom /digitec connect) Banque Migros Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels Offres pour les collaborateurs Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu'à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%) Tutoiement Nous travaillons dans le respect des autres et d'égal à égal Candidature et contact Nicole Lambert HR Business Partner Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines Entretien professionnel Durant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.