Leitung HR

Office de la jeunesse et de l'orientation professionnelle Direction RH 80 - 100% Bien pour la vie

• �� telle est notre devise. En tant que partie intégrante de la direction de l'éducation du canton de Zurich, l'Office de la jeunesse et de l'orientation professionnelle, avec ses quelque 1'300 collaboratrices et collaborateurs, est responsable des offres dans le domaine de l'aide à l'enfance et à la jeunesse ainsi que de l'orientation professionnelle. Au centre de notre travail se trouvent les enfants, les jeunes et les familles. Nous nous engageons chaque jour avec beaucoup de passion et d'engagement pour eux.

Pour le service RH nouvellement organisé de manière centralisée au sein de l'Office à partir de l'année prochaine, nous recherchons une nouvelle direction à partir du 1er mars 2027 ou selon accord. Votre domaine de responsabilité Le service RH de l'OJEP est en phase de développement passionnante. Dans le cadre de la réorganisation de l'Office, les RH de tous les sites du canton de Zurich, avec environ 15 collaborateurs, seront centralisés à Zurich. En tant que directeur ou directrice, vous concevez et assumez la direction stratégique, professionnelle et organisationnelle des RH pour l'ensemble de l'OJEP et êtes membre de la direction de l'Office dans cette fonction. Vous assurez une prestation efficace, uniforme et de qualité garantie dans toutes les fonctions RH. Vous encouragez et développez de manière ciblée le développement du personnel et de l'organisation et créez les conditions importantes pour une culture moderne de leadership et d'apprentissage. La fonction est intégrée dans une organisation RH cantonale et dispose d'interfaces avec le secrétariat général de la direction de l'éducation en tant qu'autorité d'engagement ainsi qu'avec le service du personnel cantonal. Dans la réorganisation de l'Office, vous assumez une fonction clé et conseillez la direction ainsi que les responsables des domaines concernés. Votre profil Pour cette fonction, vous possédez un diplôme universitaire avec une formation qualifiée en gestion des ressources humaines ou une formation équivalente et disposez de plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable. Vous avez une bonne compréhension des processus dans l'administration publique, pensez de manière stratégique et pragmatique et vous distinguez par une compétence de conseil prononcée et un talent de négociation. Votre manière de travailler est soigneuse, coopérative et orientée vers le service. Vous disposez d'une solide compétence en présentation et d'une communication claire et adaptée au destinataire, et vous travaillez de manière autonome et responsable. Vous êtes habitué à concevoir et accompagner activement et soigneusement les processus de changement. La collaboration avec différents groupes d'intérêt vous procure du plaisir, et vous établissez des réseaux avec les gens de manière simple. Notre offre Vous pouvez vous attendre à une fonction polyvalente et responsable avec une grande autonomie et une marge de manœuvre ainsi qu'à une équipe nouvellement formée, collégiale et engagée. Nous vous offrons un environnement de travail interdisciplinaire, des horaires flexibles ainsi qu'un lieu de travail central situé à proximité immédiate de la gare principale de Zurich. Votre prochaine étape Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne au plus tard le 15 octobre 2026. Les candidatures des agences de placement ne seront pas prises en compte pour ce poste. Les entretiens d'embauche sont prévus les 21 et 22 octobre 2026. Pour toute question concernant ce poste, veuillez contacter Bettina Gubler, cheffe RH de la direction de l'éducation, Tél. 043 259 23 17. Des informations supplémentaires sont disponibles sur www.zh.ch/ajb.