Leiter Infrastruktur 100 % (m/w/d) — Studer Cables AG à Däniken so | SwissJobs.online | SwissJobs.online
Publié le 02 Sep 2026
42 - 42 hours/week
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Description du poste

Pour notre département technique sur notre site de Däniken, nous recherchons dès maintenant ou selon accord, vous ! Votre journée chez Studer Cables :

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  • Responsable de la maintenance et du fonctionnement fiable de nos bâtiments et infrastructures
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  • Planification et mise en œuvre de projets de construction, de rénovation et d'infrastructure
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  • Gestion et développement de l'infrastructure des bâtiments, notamment dans les domaines de la protection incendie, de l'éclairage, du chauffage et des ascenseurs
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  • Enregistrement et surveillance des paramètres opérationnels tels que l'air comprimé, l'eau et l'électricité
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  • Développement continu de la gestion de l'énergie, des déchets et de la sécurité
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  • Planification et coordination des travaux de maintenance et d'entretien
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  • Responsabilité de la planification budgétaire, du contrôle des coûts, des évaluations d'investissement et du reporting correspondant
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  • Coordination et collaboration avec des experts externes, prestataires de services et partenaires
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  • Soutien à la production, au développement et à la technique dans les projets d'infrastructure et d'investissement
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  • Participation active à l'optimisation continue de notre infrastructure et de nos processus Voici qui vous êtes :
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  • Formation technique achevée, idéalement complétée par une formation technique supérieure ou une formation en gestion d'entreprise
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  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la technique du bâtiment, de l'infrastructure, de la gestion des installations ou dans un environnement technique comparable
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  • Expérience dans la planification et la mise en œuvre de projets de construction, de rénovation ou d'infrastructure
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  • Bonne compréhension des installations techniques et de l'infrastructure des bâtiments
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  • Expérience en planification budgétaire, contrôle des coûts et évaluations d'investissement
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  • Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
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  • Talent organisationnel ainsi que compétences marquées en communication et coordination
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  • Sens des responsabilités et initiative personnelle
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  • Joie de collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes
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  • Bonnes connaissances de MS Office Nous sommes :
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  • Respectueux, ouverts, simples et confiants les uns envers les autres
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  • Motivants et partenaires dans nos relations
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  • Exigeants, mais aussi encourageants dans le sens de la responsabilité
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  • Orientés vers l'avenir et indispensables dans les mégatendances de la transition énergétique, de la mobilité et de la durabilité
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  • Modernes en ce qui concerne les conditions d'emploi
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Basés à Däniken (liaison S-Bahn toutes les demi-heures et parkings gratuits) Avons-nous suscité votre intérêt ? Laissez-vous enthousiasmer par les tâches variées chez Studer Cables lors d'un entretien personnel et envoyez-nous vos dossiers complets incluant vos prétentions salariales. Pour toute question, Thara Thavarajah (HR Business Partner) se fera un plaisir de vous répondre au 062 288 83 41. Nous nous réjouissons de votre candidature ! Vous trouverez plus d'informations sur nos domaines d'activité et services sur. Nous nous réjouissons de votre candidature ! Plus d'informations sur nos domaines d'activité et services sont disponibles sur www.studercables.com .

Avantages

Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 4658 Däniken so→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Engineering & Manufacturing→
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Technologie énergétique / Technique du bâtiment
Poste(s) à pourvoir 8

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.

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