Description du poste
Nouvelle opportunite : Leiter:in Entwicklung und Regulatory; Winterthur; 80-100% chez Coop Genossenschaft (Winterthur).
Aufgaben
- €¢ Du führst die Bereiche Entwicklung und Regulatory fachlich, personell und organisatorisch und Du verantwortest die Entwicklung marktfähiger Produkte in den Segmenten Kosmetik, Sonnenschutz sowie Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel auf Basis von Kundenbriefings.
- €¢ Du stellst das Regulatory Management für die Schweiz und internationale Märkte sicher und klärst relevante regulatorische Anforderungen und Vorgaben.
- €¢ Du steuerst den Innovationsprozess und berätst Kunden in enger Zusammenarbeit mit Verkauf und Marketing.
- €¢ Du führst, förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
- €¢ Als Mitglied der Geschäftsleitung wirkst du an der Unternehmensstrategie und an bereichsübergreifenden Projekten mit. Anforderungen
- €¢ Expert:in im Bereich Entwicklung/Regulatory in den Bereichen Kosmetik und Waschmittel zwingend erforderlich
- €¢ Kompetenznachweis für Innovation und Nachhaltigkeit im eigenen Bereich
- €¢ Kundenorientiert, glaubwürdig, stark in der Kommunikation und qualitätsbewusst
- €¢ Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit die Organisation und Mitarbeitenden zu motivieren und entwickeln
- €¢ Integrierende, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz, aktiv in ihren Handlungen und systematisch im Vorgehen
- €¢ Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- €¢ Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- €¢ Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- €¢ Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- €¢ Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- €¢ Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
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Détails du poste
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.