Laborant Entwicklungslabor (w/m/d), 60-100%

artimelt est une entreprise suisse indépendante et fait partie des spécialistes mondiaux de premier plan des adhésifs thermofusibles. Nous misons résolument sur la plus haute qualité de produit et de service. Au centre se trouvent des solutions personnalisées pour des applications médicales et industrielles. Notre force d'innovation est reconnue dans le secteur, notre fiabilité proverbiale. Dans le quotidien d'artimelt, un climat de travail respectueux et un esprit communautaire vécu jouent un rôle central. Pour compléter notre équipe, nous recherchons sur notre site de Sempach Station un/une Technicien/ne de laboratoire laboratoire de développement, h/f/d (60-100%) Vos tâches :

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Développement et test d'adhésifs thermofusibles à l'échelle de développement
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Réalisation autonome d'essais techniques d'application en laboratoire
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Documentation des résultats à l'aide de MS-Office (Excel et Word) conformément au système qualité ISO 9001/14001/13485
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Entretien des appareils de laboratoire ainsi que développement de méthodes Votre profil :
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Apprentissage professionnel achevé en tant que technicien/ne de laboratoire, un atout
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Plaisir à manipuler des machines et installations à l'échelle de laboratoire, habileté technique
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Intérêt à se familiariser avec le thème des adhésifs et à développer de nouvelles méthodes
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Orientation marquée vers le travail en équipe, flexibilité et grande fiabilité
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Bonnes compétences en communication (interne ainsi qu'avec des partenaires externes, clients et fournisseurs)
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Connaissances approfondies de MS-Office Teams, Outlook, Word et Excel pour notre communication et documentation
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Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit Ce qui vous attend :
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Culture dynamique et ouverte dans une entreprise familiale prospère et équipe conviviale
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Option de développement dans le domaine de la gestion de projets R&D
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Bonnes conditions d'emploi et participation au succès de l'entreprise
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5 semaines de congés, à partir de 60 %, 6 semaines plus un temps offert entre Noël et le Nouvel An
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Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Organisation multilingue, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Accès à la formation, Jobsharing, Politique d'égalité des chances, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)