Kommunikationsverantwortliche:R 40%

L’association Zürcher Eingliederung est une organisation sociale dynamique qui offre à 300 personnes en situation de handicap, réparties sur 12 sites différents dans le canton de Zurich, une grande variété de places de formation, d’emploi et de logement. Nous sommes une organisation consciente d’elle-même, fondée sur des valeurs, participative, qui place les besoins individuels des personnes accompagnées au centre de ses préoccupations. Nous recherchons pour le 01.01.2027 ou à convenir, une personne engagée pour le poste nouvellement créé de Responsable de la communication 40% . La mission comprend : Vous concevez la communication intégrée de l’association Zürcher Eingliederung et assurez une présence authentique et efficace tant en interne qu’en externe. Vous positionnez clairement nos offres, produits et services et en transmettez les avantages aux clientes, clients et partenaires. Vous êtes responsable du rapport annuel, de notre nouveau site web et d’autres mesures de communication internes et externes. De plus, vous collaborez au fundraising et aux événements. Vous êtes l’interlocuteur/trice de la direction et des cadres et développez activement le positionnement de l’association Zürcher Eingliederung. Profil du poste Vous disposez de qualifications larges et d’expériences professionnelles variées dans les domaines de la communication, du marketing ou des relations publiques. Vous pensez de manière stratégique, intervenez de façon opérationnelle et menez les projets à leur terme avec fiabilité. Vous êtes une personnalité convaincante, enthousiaste, dotée d’initiative personnelle et d’un bon sens des personnes, des organisations et des intérêts divers. Vous avez l’habitude de prendre des responsabilités, communiquez avec aisance en allemand et possédez des compétences en prise de parole en public. Ce que nous offrons Une mission porteuse de sens avec une grande marge de manœuvre dans une organisation sociale en évolution. Vous travaillez dans une organisation sociale engagée, dans un environnement dynamique et partenarial avec des processus décisionnels courts et une grande expertise professionnelle. Horaires flexibles avec des parts en télétravail. Cela soutient la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour toute question, Helen Baumann est à votre disposition par mail. Vous vous sentez concerné(e) ? Alors veuillez envoyer votre dossier de candidature complet au plus tard le 18 octobre 2026 à : Helen Baumann, Directrice générale VZE

Pas de code vestimentaire, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Horaires de travail flexibles