Internship Recruiting & Digital Marketing 6-12 Monate

Recrutement au-delà des limites Stage en recrutement & marketing digital 6-12 mois À titre personnel Vous avez un sens aigu des personnes, repérez immédiatement les potentiels et souhaitez apprendre comment attirer les meilleurs talents pour des entreprises passionnantes ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Dès le premier jour, vous prenez des responsabilités et êtes activement impliqué dans l’ensemble du processus de recrutement – de la première idée à la réussite du placement. Votre domaine de responsabilité

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Vous soutenez activement l’ensemble du processus de recrutement – de la publication de l’offre d’emploi à la réussite du placement
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Vous développez avec l’équipe des stratégies de sourcing modernes en utilisant des outils numériques, des plateformes ainsi que des solutions assistées par IA
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Vous identifiez et contactez les talents appropriés
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Vous menez les premiers entretiens et développez un sens du potentiel et de l’adéquation culturelle
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Vous créez des dossiers candidats de haute qualité, des annonces d’emploi et soutenez la conception de formats de recrutement innovants (par ex. vidéos d’emploi)
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Vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants pour pourvoir les postes vacants de manière ciblée et qualitative
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Vous contribuez à l’optimisation du parcours candidat et apportez vos propres idées pour améliorer nos processus
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Vous construisez progressivement votre propre réseau et apprenez comment fonctionne une gestion durable des relations avec les talents
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Et : avec l’expérience croissante, vous assumez de plus en plus de responsabilités pour vos propres projets de recrutement Votre profil
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Études (Licence/Master) en économie, psychologie économique ou domaine similaire
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Vous êtes communicatif, ouvert et aimez aller vers les gens
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Joueur d’équipe avec une méthode de travail structurée et fiable
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Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
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Vous êtes motivé, plein d’entrain et souhaitez apprendre de nouvelles choses – tout le reste, nous vous l’enseignerons Vos avantages
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Environnement dynamique et professionnel avec une grande qualité en Executive Search
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Hiérarchies plates & décisions rapides (pas de validations interminables)
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Beaucoup d’espace pour vos idées, vous participez activement à la conception
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Accompagnement individuel de votre carrière
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Très bonne chance d’un emploi fixe après un stage réussi
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Une équipe qui ne se contente pas de dire la cohésion, mais la vit
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