Description du poste
Nous sommes une entreprise familiale suisse avec une longue tradition. En tant qu'entreprise de production et de commerce, nous proposons à notre clientèle une large gamme de produits comprenant des enduits, des peintures, des systèmes de façade, des éléments de construction sèche, des portes et des cadres. Dès maintenant ou selon accord, nous recherchons une personne motivée en tant que Coordinateur/trice Innovation R&D (80-100 %) TÂCHES PRINCIPALES Soutien à l'innovation et au développement
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Gestion, développement et administration du pipeline d'innovation
Structuration et documentation des thèmes d'innovation et de développement
Réalisation d'analyses technologiques, de tendances et de benchmarks comme base pour les projets d'innovation.
Coordination des contacts avec les associations professionnelles, instituts et partenaires externes
Préparation des bases de décision, propositions de priorisation et scénarios pour le responsable R&D
Réalisation de mises à jour de projets, synthèses d'état et documents décisionnels
Rapport standardisé pour les processus décisionnels internes
Suivi des mesures et jalons définis
Gestion de projets d'innovation et de développement
Coordination des projets d'innovation et de développement selon le processus de développement produit
Planification, structuration et suivi des lots de travail, jalons et responsabilités
Assurance du traitement complet de tous les points ouverts selon le processus de développement produit
Réalisation de rapports d'état de projet et bases de décision
Gestion des données et de la documentation
Gestion, structuration et préparation des données techniques de projet, de formulation et d'essais
Soutien à la création de bases de décision et de synthèses d'état
Assurance d'une documentation traçable au sein des projets d'innovation et de développement en cours
Soutien produit et processus
Coordination et documentation des déclarations de produits
Assurance du respect des directives et processus internes
Préparation des documents de certification
Organisation et gestion des inventaires et structures de données
Participation à la préparation des budgets et scénarios
EXIGENCES
Formation technique ou scientifique achevée (FH / ETH / Université) avec un lien clair au secteur de la construction
(par ex. ingénierie des matériaux de construction, génie civil, sciences des matériaux, génie des procédés, chimie avec focus matériaux de construction)
Expérience pratique de plusieurs années dans les domaines suivants :
Ciment, chaux, systèmes d'enduits et mortiers ou matériaux de construction minéraux comparables
Innovation, gestion de produit, coordination de développement ou de projet
Maîtrise approfondie de :
Formulations et matières premières dans le domaine ciment/enduit/mortier
Travail d'essai et de développement
Interfaces avec la technique d'application, la production et la qualité
Compréhension des systèmes de matériaux de construction minéraux et de leur application pratique
Méthode de travail très structurée, analytique et autonome
Capacité à préparer des contenus techniques complexes adaptés au public cible
Expérience en coordination, documentation et préparation de décisions
Expérience en gestion technique de projets interdisciplinaires de développement est un avantage
Excellentes compétences en communication, fiabilité et sens de l'organisation
Maîtrise des données, documentations et outils ERP/Reporting est un avantage
Expérience pratique sur chantier, en application ou en production est un avantage
CE QUE CE RÔLE OFFRE
Fonction importante de coordination et de soutien au sein de la R&D
Possibilité de façonner activement les projets d'innovation et de développement pilotés par la R&D et de co-développer l'organisation future de l'innovation chez Granol AG.
Grande autonomie et collaboration interservices
Détails du poste
📍 Localisation
6210 Sursee (LU)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Information Technology→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Consultances d'entreprises
Poste(s) à pourvoir
2
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
