Description du poste
Ce à quoi tu peux t'attendre :
- €¢ Tu es une personne de contact importante pour les collaborateurs et les cadres, et grâce à ton approche orientée service, tu veilles à ce que les questions RH soient résolues de manière compétente
- €¢ Tu accompagnes l'ensemble du cycle de vie des employés – de l'entrée à la sortie – et assures, avec tes collègues RH, une administration du personnel professionnelle et sans accroc
- €¢ Tu rédiges les contrats de travail, les modifications de contrat, les certificats de travail et d'autres documents RH, et veilles à ce que les données du personnel soient tenues à jour et fiables
- €¢ Tu soutiens le traitement des questions liées à la sécurité sociale et à la paie, en collaborant étroitement avec les interfaces internes et externes concernées
- €¢ Tu t'impliques activement dans le développement et la numérisation des processus RH et prends plaisir à remettre en question les procédures existantes pour co-créer des solutions nouvelles et pragmatiques
- €¢ Tu apprécies le travail en équipe dynamique RH, penses au-delà de ton propre domaine de responsabilité et contribues, par ton engagement, à une organisation RH moderne et tournée vers l'avenir Ce que tu apportes :
- €¢ Tu disposes d'une formation commerciale achevée et as idéalement poursuivi une formation complémentaire en RH, par exemple en tant qu'assistant(e) RH ou spécialiste RH
- €¢ Tu as déjà de l'expérience en administration RH et connais bien les principaux processus liés au cycle de vie des employés
- €¢ Tu es à l'aise avec le numérique, maîtrises MS Office et prends plaisir à te familiariser avec de nouveaux systèmes RH et processus digitaux. Idéalement, tu as déjà une expérience avec SuccessFactors ou Abacus
- €¢ Parles-tu français ? Parfait ! Tu communiques avec aisance en allemand et possèdes d'excellentes connaissances en français. Tu peux également, idéalement, t'exprimer sans problème en anglais
- €¢ Tu es une personne ouverte, serviable et orientée service, qui apprécie les échanges directs avec les gens et contribue, par sa bonne humeur, à une collaboration collégiale
- €¢
Détails du poste
📍 Localisation
8000 Zurich (ZH)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Cabinet de recrutement→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.