HR Manager (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Stellenbeschreibung Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Bereiche in der Schweiz (ca. 400 Mitarbeitende) Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende: HR Administration und Recruiting) Recruiting für Schlüsselpositionen im Retail (Store Manager, Sales, Back-Office) HR-Administration inkl. Vertragswesen und Payroll-Vorbereitung Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und internen Richtlinien Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten Optimierung von HR-Prozessen (z.B. digitale Zeiterfassung, SAP SuccessFactors) Schnittstelle zu internationalen HQ-Kollegen und Country Management Profil Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder ähnliches Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, idealerweise im Retail-, Fashion- oder Consumer-Goods-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher (Italienisch von Vorteil) Sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP SuccessFactors von Vorteil) Soft Skills: Proaktiv, lösungsorientiert, kommunikativ, strukturiert, belastbar und offen für ein dynamisches Umfeld Das Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flache Hierarchien Internationales Arbeitsumfeld Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Kontakt bei Hays Alexander Benjamin Alfred Kolb Referenznummer 889616/1 Hays AG