HR-GeneralistIn (m/w/d) 60-80%

Es-tu une personne capable de travailler en équipe, flexible et très orientée service, qui n'a pas peur d'échanger avec les collaborateurs, les candidats et les interlocuteurs externes ? Et es-tu engagé, fiable et apportes-tu une dose de créativité et d'initiative personnelle pour t'impliquer dans le domaine de la GRH ? Alors, nous avons, dans une petite équipe conviviale, un poste très polyvalent à pourvoir sur le site de Kirchberg BE . Généraliste RH (h/f/d) 60-80% Tâches Dans ce poste très varié, tu assumes la responsabilité du recrutement afin de trouver pour nous les spécialistes appropriés. Grâce à ton expérience en paie, tu aides à gérer le traitement mensuel des salaires et joues le rôle d'interlocuteur compétent – tant pour les collaborateurs que pour les contacts externes. Tu ne recules pas devant les tâches administratives du personnel (de l'embauche au départ) et les exécutes avec précision et fiabilité. De plus, il y a toujours des sujets qui surgissent de manière imprévue, donc la spontanéité et la dynamique ne doivent pas te déstabiliser. Tu aides également, de la génération d'idées à la mise en œuvre, dans nos projets/activités RH (événements, cadeaux, avantages sociaux...) et tu aimes y participer toi-même. Étant donné que nous sommes une petite équipe, tu n'hésites pas non plus à prendre en charge des tâches en dehors de la GRH. (Selon les tâches supplémentaires/compétences dans d'autres domaines, le taux d'activité pourrait éventuellement être augmenté.) Exigences

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Formation commerciale de base et formation complémentaire en tant que spécialiste RH ou équivalent
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Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les ressources humaines - idéalement dans une fonction de généraliste
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Expérience impérative dans les domaines de la paie et des assurances sociales
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Expérience en recrutement ou volonté d'apprendre et de prendre des responsabilités
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Une très forte orientation service, combinée à une attitude ouverte dans les relations avec les collaborateurs, les candidats et les contacts externes
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Créativité et initiative pour de nouveaux sujets/idées et un "gène de faiseur" pour leur mise en œuvre
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Joie de travailler en équipe sur place
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Maîtrise de la suite Microsoft et bonne connaissance des systèmes RH
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Maîtrise impeccable de l'allemand
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Disponibilité pour des déplacements sur nos sites de Bâle, Rümlang et Berne Nous offrons Une activité variée dans une entreprise de services dynamique en environnement PME. Nos "5F" : focalisé, flexible, rapide, en forme et amical expriment comment nous organisons la collaboration et quelles valeurs nous sont importantes. Des qualités telles que la responsabilité personnelle, la volonté de performance et de développement ont une grande importance chez nous. Nous te soutenons dans ton développement personnel et professionnel et t'offrons de nombreuses possibilités de formation continue régulière. Te sens-tu concerné ? Oui ? Alors nous devons absolument faire connaissance ! Envoie-nous dès aujourd'hui ta candidature complète. Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Les dossiers des prestataires de services en personnel ne seront pas pris en compte. Contact Cornelia Brügger Responsable du personnel & administration WAGNER AG Téléphone : +41 34 426 13 13