HR Generalist/in

Généraliste RH Le Centre social est l’une des plus grandes associations de ce type en Suisse. Au nom de 28 communes avec une zone de chalandise de plus de 100'000 personnes, nous intervenons avec un grand engagement, de manière accessible et connectée dans les domaines suivants : autorité de protection de l’enfant et de l’adulte (KESB), tutelle professionnelle, conseil social, conseil aux mères et pères, conseil en addiction et travail social scolaire. Nous, au service RH des services centraux, soutenons tous les collaborateurs ainsi que les cadres sur les trois sites de Sursee et Hochdorf dans leurs questions relatives au personnel et sommes responsables des processus administratifs des ressources humaines tout au long du cycle de vie des collaborateurs. Notre bureau principal se trouve à Hochdorf. En raison d’une réduction de l’horaire dans l’équipe, nous souhaitons élargir l’équipe à 4 personnes. Vos tâches

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Travaux administratifs et de coordination liés à l’administration du personnel (entrées et sorties, mutations, changements de fonction, certificats de travail, etc.)
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Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres en matière de questions RH (thèmes opérationnels, juridiques, politiques du personnel et liés aux salaires)
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Gestion des outils RH (salaires, dossier électronique, entretiens avec les collaborateurs, pointage, certificats de travail, recrutement, etc.)
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Comptabilité des salaires
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Aide au recrutement
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Aide à la formation professionnelle pour la formation commerciale EBA et EFZ (8 apprentis)
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Projets RH, contrôle de gestion RH et statistiques
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Participation ponctuelle dans d’autres domaines selon les besoins Ce que vous apportez
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Expérience professionnelle et formation continue dans le domaine des RH
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Spécialiste en assurances sociales et/ou spécialiste en personnel (un atout)
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Esprit de réseau
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Allemand impeccable, langage adapté au public cible
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Aptitude aux chiffres
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Bons connaissances informatiques (Word, Excel et Outlook)
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Motivation à exécuter de manière autonome, consciencieuse et efficace des tâches complexes et exigeantes, mais aussi simples
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Talent d’organisation, personnalité empathique et dynamique
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Volonté de formation continue et de développement professionnel Ce que nous vous offrons Pauses payées de 15 minutes par demi-journée 25-33 jours de congé, possibilité de congé sans solde/sabbatique et achat de congés supplémentaires de 1 à 2 semaines Atmosphère valorisante et climat de travail collégial Modèle de travail flexible, possibilité de télétravail Jour de congé le jour de l’anniversaire (en fonction du taux d’occupation) Soutien temporel et financier pour les formations Vos contacts pour Questions sur le processus de candidature Christine Albisser Collaboratrice spécialisée RHM 041 914 34 29 Questions sur le poste Andrea Huber Responsable du service des services centraux 041 914 34 12 Êtes-vous intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Pour toute question, Christine Albisser et Andrea Huber se tiennent volontiers à votre disposition. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. Votre lieu de travail Centre social Bankstrasse 3b 6281 Hochdorf Google-Map Postulez maintenant