Description du poste
Vos tâches
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Accompagnement et conseil global des collaborateurs et des cadres
Responsabilité de
l'administration RH de l'entrée à la sortie
Coordination de l'ensemble du
processus de recrutement
Rédaction des contrats, certificats de travail et documents RH
Gestion des autorisations, de l'impôt à la source et d'autres questions administratives
Soutien pour les questions de droit du travail, les entretiens avec les employés et les projets RH
Participation à
l'optimisation des processus, au développement des collaborateurs et à l'employer branding
Soutien dans l'administration des salaires et des assurances sociales
Gestion des documents qualité RH selon la norme ISO 9001
Votre profil
Formation commerciale ou universitaire ainsi qu'une formation complémentaire en tant que
spécialiste RH avec brevet fédéral
ou qualification équivalente
Expérience RH de plusieurs années, idéalement en tant que généraliste RH dans une PME
Bonne connaissance du droit du travail et du personnel ainsi que du système des assurances sociales
Expérience en administration du personnel et idéalement en paie
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
Bonnes compétences en MS Office et systèmes RH ;
Infoniqa One 200 Personnel
est un avantage
Méthode de travail autonome, structurée, fiable et orientée solutions
Détails du poste
📍 Localisation
4000 Basel (BS)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 33.6 hours/week
Secteur
Services en général→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Simulateur de salaire net (Suisse)
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.