HR-Fachfrau/HR-Fachmann 100%

Mettez votre avenir professionnel sous une bonne étoile. Merbag est une entreprise internationale opérant dans 64 sites répartis dans 5 pays européens et emploie environ 4400 collaborateurs. En Suisse, Merbag est le plus grand représentant Mercedes-Benz avec 28 sites et environ 1400 collaborateurs, ainsi que le troisième plus grand employeur du secteur automobile suisse. Nous considérons nos collaborateurs comme le facteur clé de notre succès. C’est pourquoi vous bénéficiez chez Merbag de conditions de travail modernes et adaptées à notre époque ainsi que de nombreux avantages. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour notre centre de services de Schlieren une personne compétente et expérimentée en tant que Spécialiste RH 100% . Spécialiste RH 100% Vos tâches

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Assurer de manière autonome l’administration complète du personnel des concessions automobiles attribuées ; entrées et sorties, rédaction de contrats, attestations, certificats, etc.
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Responsable du traitement des salaires des concessions attribuées ; saisie, modification et traitement de toutes les données relatives aux salaires dans Abacus
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Premier point de contact pour les responsables hiérarchiques pour toutes les questions relatives à l’administration du personnel et des salaires
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Contact avec des partenaires externes tels que les autorités de délivrance des permis, les assurances sociales et les communes Votre profil
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Formation commerciale de base achevée et formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité
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Expérience de plusieurs années dans une administration RH incluant le traitement des salaires indispensable
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Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; bonnes connaissances en italien ou en français indispensables
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Très bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales
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Personnalité autonome, résistante avec un grand engagement et une manière de travailler précise et efficace
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Personne intègre, orientée équipe avec une discrétion absolue et un sens prononcé du service Nos avantages
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Au moins 5 semaines de vacances, jusqu’à 6 semaines selon l’âge et la fonction dans l’entreprise
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Assurance accident privée avec couverture mondiale
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Contribution mensuelle au sponsoring lors de la location d’un véhicule neuf Mercedes-Benz ou smart
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Participation à un abonnement annuel de fitness
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Reconnaissance financière tous les 5 ans pour la fidélité des collaborateurs
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