HR Application Manager (m/w/d)

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Gestionnaire des candidatures RH (h/f) Salaire - CHF90'000 - 115'000 Façonner l'éducation, transmettre le savoir, façonner l'avenir - cela correspond-il à votre voie ? Notre partenaire Rocken est une institution éducative renommée qui forme des enseignants à tous les niveaux et accompagne durablement les écoles. Avec des cursus allant de la maternelle à la formation professionnelle, une formation continue complète et une recherche pratique, le partenaire apporte une contribution importante au paysage éducatif. Le domaine d'activité réunit enseignement, projets de recherche, offres de conseil et travail de développement innovant. La qualité pédagogique, la diversité et la didactique contemporaine sont au centre. La collaboration est marquée par l'expertise, l'engagement et une atmosphère constructive où étudiants, enseignants et professionnels échangent. Souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui façonne activement l'éducation ? Alors nous nous réjouissons de vous mettre en contact avec notre partenaire Rocken. Rôle : Les systèmes ne résolvent pas seuls les problèmes, mais bien utilisés, ils font gagner beaucoup de temps. En tant que Gestionnaire des candidatures RH, vous veillez à ce que le logiciel RH utilisé fonctionne correctement et soulage réellement le service concerné. Vous remettez en question les processus manuels, développez des modules et fournissez des analyses fiables. Votre avis compte lorsqu'il s'agit de nouvelles fonctionnalités et de changements de processus. Responsabilités :

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Vous maintenez l'application RH en fonctionnement et la développez progressivement
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Vous recueillez les exigences du service concerné, les vérifiez et mettez en œuvre les modules appropriés
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De plus, vous introduisez l'automatisation dans les processus RH existants
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Vous créez des rapports, des analyses et des indicateurs RH (KPI) et les affinez continuellement
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En outre, vous veillez à la qualité des données et aidez à la gestion des données de base
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Vous accompagnez également les phases de test, les mises à jour et l'introduction de nouvelles fonctionnalités Qualifications :
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Vous avez une formation commerciale ou en gestion d'entreprise liée aux ressources humaines
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La connaissance d'une solution RH répandue avec paie et gestion du temps vous aide au quotidien
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Les processus RH vous sont familiers et vous pouvez les traduire en logique système
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Vous maîtrisez Excel , une première expérience en reporting est un plus
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Vous décomposez les sujets complexes de manière factuelle et trouvez des solutions pragmatiques
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De plus, vous abordez les tâches de manière autonome, appréciez la collaboration et communiquez aisément en allemand Avantages :
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Cantine, allocations repas et réductions
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Participation ou prise en charge du téléphone portable et de l'ordinateur portable
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Prestations attrayantes de prévoyance et d'assurance
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Télétravail
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Nombreux événements pour les employés
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Réductions attractives pour les employés
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Participation ou prise en charge des abonnements aux transports publics
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Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
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Culture d'entreprise ouverte
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Conditions d'emploi favorables à la famille, garde d'enfants
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