Finanzierungsberater (m/w) Linthal 80 - 100 %

Numéro 1 dans le canton, engagé, partenarial et fiable – telle est la Banque cantonale de Glaris. Dans le cadre d’une succession pour notre agence de Linthal, nous recherchons idéalement dès le 1er mars 2027 une personne expérimentée en banque avec un flair pour les questions de financement, qui incarne notre culture et qui a idéalement un lien personnel avec Linthal ou la région de Glaris Sud. Si vous vous reconnaissez dans notre description de poste, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Conseiller en financement (h/f) Linthal 80 - 100 % Vos tâches :

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Gestion autonome du guichet client le matin, y compris la gestion complète des liquidités et l’entretien du distributeur automatique, y compris les interventions de garde
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Gestion autonome d’un portefeuille privé propre avec un accent sur le financement
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Conseil global sur les thèmes placements, prévoyance et succession avec le soutien d’experts spécialisés
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Vente des produits et services de la GLKB (par ex. Set Glarner, mandats de gestion de fortune)
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Assurer une grande satisfaction client grâce à un service professionnel et durable
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Développement continu de la pénétration du marché (par ex. acquisition de nouveaux clients et de nouveaux fonds)
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Réalisation ponctuelle et irréprochable des demandes ainsi que traitement des tâches en suspens (par ex. demandes de crédit et documents de contrôle, gestion des découverts)
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Soutien professionnel des conseillers en placements ; formation/information régulière sur les sujets liés au financement (par ex. directives de viabilité) dans le cadre des réunions de vente Votre profil :
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Apprentissage bancaire commercial achevé ou formation équivalente
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Connaissances en économie d’entreprise et économie nationale
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Expérience de plusieurs années dans le domaine du financement est un avantage
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Excellente maîtrise de l’allemand (niveau langue maternelle), toute autre langue est un atout
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Communication adaptée au destinataire, très bonnes manières et bon sens de l’empathie
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Excellente orientation client et service, volonté d’apprendre et de s’engager activement dans les changements Nous vous offrons :
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Culture de feedback positive avec beaucoup de marge de manœuvre et implication de tous les collaborateurs
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Hiérarchies plates et voies de décision courtes
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Un esprit d’équipe merveilleusement simple
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Possibilité de prendre des responsabilités dès le premier jour
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Activité variée avec d’excellentes possibilités d’évolution
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Promotion individuelle et ciblée grâce à une multitude d’opportunités de formation initiale et continue
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