Finanzbuchhalter/in Hydro, Biomasse & Services (w/m/d)

Temps de travail : 80-100% Vous gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs mandats et assurez des clôtures propres ? Chez Axpo, vous prenez la responsabilité de la comptabilité dans le domaine Hydro, Biomasse & Services et contribuez à façonner l'avenir de l'énergie. Tâches & responsabilités

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Vous gérez la comptabilité de plusieurs mandats et établissez les bilans mensuels, trimestriels et annuels
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Vous effectuez les rapprochements interentreprises et rapportez les clôtures dans l'outil de consolidation du groupe Tagetik
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Vous préparez la partie financière des rapports d'activité et d'explication et accompagnez les audits externes
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Vous gérez la comptabilité bancaire et clients, y compris la facturation et le recouvrement, et soutenez la comptabilité fournisseurs
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Vous établissez les déclarations fiscales, les déclarations de TVA et d'autres déclarations fiscales
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Vous élaborez les budgets, les plans à long terme ainsi que les plans de liquidité mensuels et contribuez à l'amélioration des processus Profil & exigences
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Vous avez une formation commerciale de base avec une formation complémentaire en finance et comptabilité (par ex. certificat professionnel en finance et comptabilité) ou un diplôme en gestion d'entreprise - complété par plusieurs années d'expérience pratique en comptabilité
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Vous possédez de bonnes connaissances des normes comptables IFRS, OR et Swiss GAAP FER (IFRS un atout) ainsi que de bonnes connaissances fiscales en matière directe et indirecte
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Vous avez d'excellentes compétences en Excel ; une expérience avec SAP et idéalement Tagetik est un avantage
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Vous convainquez par votre capacité à résoudre les problèmes, votre forte communication et une excellente gestion de soi
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Vous parlez couramment allemand ; des connaissances en anglais sont souhaitées, le français est un atout
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Même si vous ne remplissez pas tous les critères - nous nous réjouissons de votre candidature À propos de l'équipe Dans l'équipe comptabilité de Hydro, Biomasse & Services, nous travaillons en étroite collaboration, de manière fiable et orientée solutions. Nous apprécions les perspectives différentes, nous soutenons mutuellement et partageons nos succès ensemble. Avantages : Dans notre entreprise, nous nous efforçons de cultiver une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !
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Horaires flexibles Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance - pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.
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Prévoyance vieillesse généreuse Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.
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La santé avant tout 100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.
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Congé parental 16 semaines de congé maternité (100 % de maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % de maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.
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Soutien pour votre famille Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).
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Réductions exclusives Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
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Transports publics Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût. Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous. Marcel Oesen