Description du poste
La commune de Gossau ZH, située dans le Zürcher Oberland, compte plus de 10'500 habitants. Dans notre administration communale orientée vers le service, environ 130 collaborateurs travaillent dans six départements. La sous-section gestion des espaces et de l'occupation du département des biens immobiliers assure le bon fonctionnement des biens, installations et infrastructures communaux – de la gestion des espaces à l'accompagnement des événements en passant par les rondes de contrôle. À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, nous recherchons un/une engagé(e) Collaborateur/trice spécialisé(e) en gestion des espaces et de l'occupation (20% - 50%) Focus sur l'accompagnement des événements Votre domaine de responsabilités :
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Accompagnement des clients, y compris la préparation, l'accompagnement et le suivi des événements
Mise à disposition de l'infrastructure (montage et démontage)
Assurer la sécurité des locaux (notamment les prescriptions incendie) lors de l'occupation des espaces et de l'utilisation des installations
Effectuer des rondes de contrôle et signaler les perturbations, dommages et défauts liés à la sécurité
Assurer le service de permanence
Soutien à la piscine en plein air Tannenberg durant la saison de baignade
Surveillance optionnelle lors de l'exploitation publique de la piscine
Votre profil :
Bonne compréhension technique
Bonne condition physique et endurance
Flexibilité pour des horaires irréguliers répartis sur la semaine, y compris les week-ends
Disponibilité pour le service de permanence
À l'aise à l'oral et à l'écrit
Permis de conduire catégorie B, voiture personnelle un avantage
Résidant dans les environs de Gossau ZH
Ce que vous pouvez attendre :
Un lieu de travail certifié Great Place to Work avec un taux de satisfaction des employés de 96%
Conditions d'emploi attractives et possibilités généreuses de formation continue
Infrastructure moderne
Événements interdisciplinaires réguliers et volontaires dans le cadre de nos activités « After-Fleiss-Price »
Beaucoup de liberté de création et d'autonomie dans un environnement dynamique
Avantages
Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Jobsharing, Primé Great Place to Work, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré
Détails du poste
📍 Localisation
8625 Gossau (zh)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
8.4 - 21 hours/week
Secteur
Marketing & Communications→
Catégorie professionnelle
Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
Poste(s) à pourvoir
3
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
