Description du poste
CDI, dès maintenant ou selon accord IWB fournit de l’électricité, de la chaleur, de l’eau potable, des solutions télécom et de mobilité aux personnes et entreprises de la région de Bâle. De plus, IWB façonne le monde énergétique respectueux du climat de demain. Attendez-vous à des tâches passionnantes :
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Contribuer au développement de l’infrastructure à Bâle.
Réaliser des projets de construction neuve et de rénovation de postes de transformation.
Installer des installations haute et basse tension, des transformateurs d’énergie et des systèmes de mise à la terre.
Effectuer des installations d’éclairage et de puissance, y compris les câblages grossiers et fins.
Coordonner et réaliser le transport et le montage des composants.
Ce qui nous rendra encore meilleurs grâce à vous :
Vous avez beaucoup d’enthousiasme à contribuer à l’infrastructure de Bâle.
Un bagage de formation comprenant un diplôme d’électricien/ne, électricien/ne de réseau ou similaire, idéalement avec une expérience dans l’industrie.
Vous maîtrisez parfaitement les installations haute et basse tension, les schémas électriques et tous types de câblages.
Une journée de travail variée vous motive et vous souhaitez évoluer.
Vous possédez un permis de conduire catégorie B et êtes ouvert(e) aux services de garde.
Votre lieu de travail
Neuhausstrasse 31, 4057 Bâle
Parfait. Nous attendons votre candidature avec impatience. Veuillez télécharger votre CV, certificats de travail et diplômes via le formulaire en ligne. La lettre de motivation est facultative.
Pour toute question, nous sommes à votre disposition
Roman Fachin
HR Business Partner
+41 61 275 56 19
https://www.linkedin.com/in/roman-fachin-1592bb30/
Marco Hilfiker
Chef des installations réseau E
+41 61 275 57 33
Pour les agences de placement, nous ne considérons que nos partenaires contractuels fixes.
Quelques-uns de nos avantages
Package d’emploi
Salaire équitable, maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident, double cotisation à la caisse de pension, progression annuelle selon la grille salariale du canton de Bâle-Ville - et plus encore.
Modèles de travail
Travailler au bureau, dans le train ou à domicile, réduire le taux d’activité ou partager un emploi ou un poste de direction, horaires flexibles - tout est possible si le métier le permet et que l’équipe est d’accord.
Offres pour mères et pères
allocations familiales et d’entretien généreuses
16 semaines de congé maternité et 20 jours de congé paternité
congé parental non rémunéré
garantie de retour pour les mères après le congé maternité
réduction du taux d’activité jusqu’à 20 % après le congé maternité
Mobilité
demi-tarif gratuit des CFF
abonnement TNW comme ticket de travail
participation au GA des CFF
utilisation des véhicules et vélos électriques IWB pour les déplacements professionnels
Apprentissage tout au long de la vie
Qu’il s’agisse de formations internes ou externes, nous soutenons financièrement nos collaborateurs. Nous proposons également une plateforme d’apprentissage avec des formations internes et des e-learnings sur divers sujets.
Vacances et loisirs
25 à 32 jours de vacances selon l’âge
jusqu’à dix jours de vacances supplémentaires achetables avec le 13e salaire
divers demi-jours et jours libres avant les fêtes cantonales et nationales
congé non rémunéré
Détails du poste
📍 Localisation
4057 Basel (BS)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Energie / Gestion de l'eau→
Catégorie professionnelle
Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Poste(s) à pourvoir
12
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.
